5請(qǐng)休產(chǎn)假請(qǐng)示[模版](編輯修改稿)
2024-09-12 03:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。 授乳時(shí)間。嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次 30 分鐘，也可合并使用。 二、如工作許可，單位同意，可以請(qǐng)的假 產(chǎn)前假。懷孕 7 個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。 哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個(gè)半月。保胎假：醫(yī)生開(kāi)證明，按病假待遇。 相關(guān)假期的待遇規(guī)定 一、保胎假，工資按照病假發(fā) 二、產(chǎn)前假，工資按照八成發(fā) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 三、產(chǎn)假領(lǐng)生育生活津貼 四、哺乳假，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利受到侵害時(shí)，女 職工可采取下列方法，維護(hù)自己的合法權(quán)益：一
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1