5群眾工作室工作制度[5篇范文](編輯修改稿)
2024-09-12 02:39 本頁面
【文章內容簡介】 財經紀律，堅持增收節(jié)約勤儉辦事原則，收支項目及時登記，做到日清月結，不截留、挪用，確保工會經費的?？顚Ｓ谩? 工會經費重大開支做到班子集體商定，工會主席專人簽字、做到票證齊全，手續(xù)完備。 做好一年工會財務收支預決算，經審委要加強工會經費開支的審查與監(jiān)督。工會每年應如實向會員代表大會匯報本年度財 務收支情況，接受會員監(jiān)督。 基層工會的基本任務 一、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。 二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機構，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。 三、參與協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度、協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面 簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他 協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。 第 8 頁 共 16 頁 四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協(xié)作活動，總結推廣先進經驗，做先進生產（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。 五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。 六、監(jiān)督有關法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。 七、維護女工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。 八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收、教育工作。 九、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產和工會的企業(yè)、事業(yè)。 創(chuàng)建職工之家基本條件 一、組織健全。根據《工會法》、《工會章程》要求，民主選舉產生工會委員會。同時，建立經費審查委員會和女職工委員會等組織。工會班子健全，團結有合力、工作富有成效。職工入會率要求達到 85%以上。 二 、工作規(guī)范。建立工會委員集體領導分工負責制，委員分 第 9 頁 共 16 頁 工明確，一年二次召開工會工作例會。做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結，各類制度齊全，工會檔案、資料完整。 三、依法維權。建立平等協(xié)商、集體合同和工資集體協(xié)商制度。開展民主管理（廠務公開）工作，自覺執(zhí)行職工最低工資、基本生活費和其他社會保障規(guī)定，重視安全生產、勞動保護工作、建立勞動保護監(jiān)督檢查網絡，關心困難職工生活，結合單位實際開展互助互濟活動，維護和保障女職工合法權益，女職工四期保護措施落實得好。 四、活動正常。組織職工學習政治、法律 和科學文化知識，配合企業(yè)（單位）開展職工文化技術培訓、經濟技術創(chuàng)新， “ 雙愛雙評 ” 和評先選?；顒樱M織職工參加上級工會組織的各項活動，有條件的企業(yè)（單位）積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。 五、行政支持。企業(yè)（單位）黨組織加強對工會工作的領導，支持工會開展工作，依法撥交工會經費，為工會開展活動提供必要的時間保證和物質保證。 六、會員擁護。建設一支熱心為職工群眾服務的工會積極分子隊伍，關心職工生活，積極為職工排憂解難，做好困難職工幫扶工作，為職工和會員辦實事成效顯著。召開會員（代表）大 會對工會工作進行民主評議，滿意率須在 60%以上。 第三篇：群眾工作室工作制度（大全） XX 縣區(qū)婦幼保健院 第 10 頁 共 16 頁 群眾工作室工作制度 一、群眾工作室職責 協(xié)助單位黨政大力發(fā)展和諧勞動關系，協(xié)調解
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