5篇一：某年年度審計計劃(編輯修改稿)
2024-09-12 02:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 五、審計碩 士培育過程須杰出審計實習(xí)導(dǎo)向，變革立異實習(xí)教育方式，樹立多種方式的實習(xí)基地，保證實習(xí)練習(xí)質(zhì)量。實習(xí)或頂崗教育時刻不少于半年。 六、審計碩士專任老師應(yīng)具有較強的專業(yè)實習(xí)才能和教育教育水平。注重吸收來自審計實習(xí)范疇有豐厚經(jīng)驗的專業(yè)人員承當(dāng)專業(yè)課程教育、擔(dān)任研討生輔導(dǎo)老師，構(gòu)建 “ 雙師結(jié)構(gòu) ” 的師資隊伍。 七、學(xué)位論文須強化使用導(dǎo)向，要與審計實習(xí)緊密聯(lián)系，表現(xiàn)學(xué)生運用審計及有關(guān)學(xué)科理論、知識和辦法，剖析、處理審計工作實際疑問的才能。鼓舞采用政策研討、調(diào)研陳述、事例剖析等多種方式。學(xué)位論文辯論方式可 靈活多樣，辯論成員中應(yīng)有審計實習(xí)范疇具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家。 第 6 頁 共 12 頁 八、修滿規(guī)則學(xué)分并經(jīng)過學(xué)位論文辯論者，頒發(fā)審計碩士專業(yè)學(xué)位。 九、活躍推進審計碩士專業(yè)學(xué)位與審計類工作資格的有用銜接。 十、審計碩士專業(yè)學(xué)位由經(jīng)國家同意的審計碩士專業(yè)學(xué)位研討生培育單位頒發(fā)。 十一、審計碩士專業(yè)學(xué)位證書由國務(wù)院學(xué)位委員會單位統(tǒng)一印制。 第 1 頁共 1 頁 篇三：公司 2024 年度內(nèi)部審計工作總結(jié)和 2024 年度工作計劃 公司 2024 年度 內(nèi)部審計工作總結(jié)和 2024 年度工作計劃 2024 年， **********公司審計部圍繞公司 “*****” 年度發(fā)展主題，結(jié)合部門年度目標(biāo)，認真履行了部門職責(zé)，卓有成效地開展了各項工作，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將2024 年工作及 2024 年計劃情況報告如下： 一、 2024 年度內(nèi)部審計工作總結(jié) （一） 2024 年審計基礎(chǔ)工作情況。 2024 年，審計部在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)等基礎(chǔ)工作方面發(fā)生較大變化。 第 7 頁 共 12 頁 。 公司成立審計部，主要職責(zé)為負責(zé)公司內(nèi)部控制體系 、全面風(fēng)險管理體系的建設(shè)與管理，開展對所屬各單位的經(jīng)濟責(zé)任審計、專項審計和調(diào)查。公司內(nèi)部審計工作由審計部統(tǒng)一負責(zé)，下屬平臺單位不再保留審計職能。 。 人員編制為 ***人，其中審計部主任 1 人、審計處 4 人、風(fēng)險管理處 3 人。本年招聘 ********，目前在職 ***人。 。 審計部對已有 25 個制度程序進行梳理，重新修訂印發(fā)了《公司經(jīng)濟責(zé)任審計管理辦法》等制度文件，制定了《財務(wù)收支審計工作程序》、《全面風(fēng)險管理程序》等程序文件。 行模式。 審計部根據(jù)年度審計計劃組織審計小組，并根據(jù)審計項目的具體工作量和復(fù)雜性，協(xié)調(diào)內(nèi)部審計咨詢專家協(xié)助開展現(xiàn)場審計工作。 （二） 2024 年度
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