5篇一：勞動監(jiān)察大隊某年上半年工作報告(編輯修改稿)
2025-09-12 02:03 本頁面
【文章內容簡介】 勞動法》、《勞動合同法》等 法律法規(guī)，保證嚴格執(zhí)行國家勞動保障相關法律法規(guī)，守法經營。 以上是我公司的整改措施，還望領導多提寶貴意見。特此報告。 報告人： ****有限公司 2024 年 8 月 22 日 篇三：勞動保障監(jiān)察工作情況匯報 勞動保障監(jiān)察工作情況匯報 一、工作開展情況 2024 年在積極做好勞動保障法律、法規(guī)的宣傳工作的同時不斷完善工作制度，建立目標責任制和分工作負責制的基礎上主要抓了以下幾項工作。 （一）抓好宣傳工作，規(guī)范勞動關系。在面臨全球、全國經濟疲軟的大環(huán)境下，全縣各類工程項目資金明顯出現緊張，很多工程項目面臨停工，因此建設領域勞資糾紛突出，各類勞務糾紛 第 5 頁 共 9 頁 層出不窮，為能從根本上規(guī)范我縣勞動市場，把糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，我縣勞動保障監(jiān)察隊伍工作人員，深入基層認真宣傳《勞動法》、《社會保險法》、《云南勞動監(jiān)察條例》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等，加強宣傳。對在勞務關系中心存疑慮人員的問題，一一進行了認真詳細的答復，并向社會公布了勞動舉報投訴電話，使廣大用工企業(yè)和務 工農民增長了法律知識，學會運用法律維護自身的合法權益，規(guī)范約束了彼此的勞務關系。 （二）嚴把執(zhí)法年審關，從源頭上杜絕侵權行為。通過對用人單位用工情況的審驗，從源頭上減少違法違規(guī)行為。 2024 年勞動保障年審完成 803 戶，糾正用人單位規(guī)章 5 件。 （三）加強對建筑施工企業(yè)的全程監(jiān)管，確保施工企業(yè)及時足額發(fā)放工資。主動加強與紀委監(jiān)察、建設主管部門的協(xié)調配合，建立聯(lián)動機制，在工程立項審批、工程招投標、開工建設、竣工 驗收上全程監(jiān)控，設立了縣級建設領域工資保障金制度。在日常工作中我縣勞動保 障監(jiān)察部門都要深入到各施工企業(yè)，對施工人數、勞動合同簽訂、工資發(fā)放等情況進行調查和暗訪，建立了工程農民工工資保證金金制度，截止 9 月 XX 縣區(qū)農民工工資保證金賬戶余額為 7300 余萬元；接待來電來訪 2410 人次，開展日常巡查 26 戶，追討拖欠農民工工資 5120 余萬元，涉及農民工2100 人；協(xié)調處理
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