5篇一：養(yǎng)老院各項(xiàng)管理制度大全(編輯修改稿)
2025-09-12 01:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 當(dāng)月工作，通報(bào)上月財(cái)務(wù)收支情況，傳達(dá)上級(jí)相關(guān)會(huì)議、文件精神。 四、每月 15 日和 30 日為院民集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的政策和法規(guī)、敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度，評(píng)比好人好事。 五、每周星期一為工作人員集中學(xué)習(xí)日，要求每季寫(xiě)出一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。 六、每季季末召開(kāi)一次工作人員會(huì)議，主要內(nèi)容是。通報(bào)院辦經(jīng)濟(jì)收支情況，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行工作自查，交流思想。會(huì)議要求充分發(fā)揚(yáng) 民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。 院民互助制度 一、經(jīng)常組織院民開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)，增進(jìn)院民之間的溝通和友誼，努力培養(yǎng)院民的團(tuán)結(jié)互助精神。 二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之別，必須開(kāi)展互助活動(dòng)。年齡相對(duì)輕一點(diǎn)、身體條件相對(duì)好一點(diǎn)的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的五保對(duì)象。 篇二：養(yǎng)老院規(guī)章制度清單 養(yǎng)老院工作章程及制度清單 一、行政工作制度 院長(zhǎng)查房制度 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 行政值班制度 人事管理制度 員工培訓(xùn)制度 財(cái)務(wù)工作制度 捐贈(zèng)物資管理制度 服務(wù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)制度 建議和投訴處理工作流程 二、出入院工作制度 老人入出院管理制度 與服務(wù)對(duì)象、家屬及相關(guān)方溝通制度（或流程） 入住老人檔案資料管理制度 三、護(hù)理工作制度 居室管理制度 環(huán)境管理制度 交接班制度 消毒隔離制度 等級(jí)護(hù)理制度 各項(xiàng)護(hù)理操作流程 分級(jí)護(hù)理流程 老人外出進(jìn)院管理制度 老人財(cái)產(chǎn)保管制度 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 四、醫(yī)療康復(fù)工作制度 醫(yī)療保健工作制度 健康檔案書(shū)寫(xiě)制度 醫(yī)囑（處方）制度 藥品管理制度 傳染病登記報(bào)告制度 康復(fù)工作制度 五、后勤工作制度 菜譜制定要求 老人伙食帳目公示制度 食品衛(wèi)生制度 物品管理制度 設(shè)施設(shè) 備維修保養(yǎng)制度 采購(gòu)制度 洗衣房工作制度 門(mén)衛(wèi)工作制度 六、其他規(guī)定 民管會(huì)（伙委會(huì)）活動(dòng)規(guī)定 安全管理制度 有工作人員和住養(yǎng)老人花名冊(cè) 工作人員在工作時(shí)間內(nèi)須分類(lèi)統(tǒng)一著裝，佩證上崗 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 差錯(cuò)事故報(bào)告制度 老年人文化娛樂(lè)活動(dòng)管理制度 服務(wù)質(zhì)量管理制度 篇三：敬老院內(nèi)部管理規(guī)章制度 敬老院內(nèi)部管理規(guī)章制度 一、供（寄）養(yǎng)對(duì)象公約 自覺(jué)遵守紀(jì)律，不違反制度。 搞好院內(nèi)團(tuán)結(jié)，不互相爭(zhēng)吵。 提倡互相友愛(ài)，不無(wú)事生非。 服從院內(nèi)管理，不擅自外出。 愛(ài)護(hù)院內(nèi)財(cái)產(chǎn)，不損壞公物。 確保院內(nèi)清潔，不亂丟雜物。 保持室內(nèi)整潔，不亂放物品。 注意文明衛(wèi)生，不隨地吐痰。 二、會(huì)議制度 敬老院應(yīng)根據(jù)內(nèi)部設(shè)置，定期召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議： ㈠組務(wù)會(huì)。每周至少召開(kāi)一次，由組長(zhǎng)主持，主要總結(jié)本組工作開(kāi)展情況以及布置下一步工作。㈡院務(wù)會(huì)。每 月至少召開(kāi)一次，由院長(zhǎng)主持，常務(wù)副院長(zhǎng)，組長(zhǎng)以上人員參加。主要聽(tīng)取供養(yǎng)老人對(duì)院務(wù)工作的批評(píng)和建議，分析護(hù)理、生活、生產(chǎn)、行政管理和思想政治工作等方面的情況，進(jìn)行總結(jié)、講評(píng)，研究布置 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) 工作。 ㈢院務(wù)管理委員會(huì)會(huì)議。每月召開(kāi)一次，由院長(zhǎng)或常務(wù)副院長(zhǎng)主持，院務(wù)管理委員會(huì)全體成員參加。主要傳達(dá)上級(jí)文件或會(huì)議精神；審議院內(nèi)重要事宜，解決生產(chǎn)、生活、管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。檢查評(píng)比崗位責(zé)任制、規(guī)章制度執(zhí)行情況，研究財(cái)務(wù)開(kāi)支、行政管理中的重要事宜。 ㈣供養(yǎng)老人大會(huì)。一月或一個(gè)階段召開(kāi)一次，由院長(zhǎng)或常務(wù)副院長(zhǎng)主 持，全體供養(yǎng)老人和工作人員參加，主要傳達(dá)上級(jí)文件或會(huì)議精神；對(duì)崗位責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查評(píng)比，表彰先進(jìn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，公布財(cái)務(wù)收支情況，總結(jié)、布置工作。 三、安全管理制度 ㈠預(yù)防火災(zāi)事故 建立消防組織，配齊消
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