5篇一：辦公室工作存在問題及整改措施(編輯修改稿)
2024-09-12 01:57 本頁面
【文章內容簡介】 認識不到位，接待工作的整體布置 安排缺乏完整的計劃。 職能分工不明確，工作機制不完善，影響職能作用發(fā)揮個別工作人員不熟悉接待禮儀、程序及有關要求，不熟悉業(yè)務知識和技能，達不到接待工作要求 辦公室在工作創(chuàng)新上，部分員工忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。 三、整改措施整改方案： （一）思想方面： 解放思想，放下包袱，凡事親力親為，認認真真對待工作 。 （二）人事管理方面： 員工培訓：加強專業(yè)工作學習交流，組織公司員工內部開展業(yè)務相關培訓，找準自 身差距和不足，不斷進步。培訓計劃如下： 績效考核： 辦公室人事人員嚴格規(guī)范考勤管理，并從 10 月份開始，每月 25 日制定下月績效計劃，同時上交上月績效考核書，辦公室人事要負責審核各員工上交計劃書的可衡量性、可操作性，并報 第 5 頁 共 9 頁 各部門領導審批簽字，嚴格依據(jù)考核分配績效工資。 同時嚴格執(zhí)行員工周工作總結計劃工作，在績效考核中作為考核 依據(jù)。 （三）公務接待管理方面： 嚴格接待工作的規(guī)范性。將監(jiān)督制約機制融入接待工作各個環(huán)節(jié)。梳理接待工作流程，細化接待工作環(huán)節(jié) ，嚴格接待工作要求，制定接待工作操作細則。將公司《公務接待管理制度》下發(fā)至辦公室各位同事，遵循接待流程，有序做好每一次的接待工作。要求辦公室全體人員對接待流程進行學習，注重接待禮儀方面的培訓，定期組織考試。 （四）衛(wèi)生整改方面： 辦公室內部衛(wèi)生： 辦公室嚴格按照辦公衛(wèi)生清潔要求，每日進行辦公環(huán)境的清掃，要求做到，地面清潔、墻面整潔，辦公家具及設備擺放整齊無損壞。辦公桌上只允許擺放計算機、水杯、文件筐及各種辦公用品。辦公期間禁止擺放除以上物品外的其它與工作無關物品；辦公桌使用 人員必須保持辦公桌上物品的干凈整潔；附：辦公桌擺放示意圖 辦公樓內環(huán)境衛(wèi)生： 嚴格按照部門衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度執(zhí)行，每天由辦公室行政人
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