5篇一：爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案(編輯修改稿)
2024-09-12 01:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，全面總結(jié)，評選表彰（ 2024 年 5 月 — 黨的十八大召開前）。 圍繞向黨的十八大獻禮，重點抓好以下工作： 。各黨支部要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)全面地總結(jié)，認真總結(jié)經(jīng)驗和成績、查找不足和差距，進一步研究制定改進措施。要對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，著眼全面提升，加 強黨支部建設(shè)，促使學(xué)校 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子、 “ 四強 ” 黨組織和 “ 四優(yōu) ” 共產(chǎn)黨員建設(shè)。要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法，用制度形式固化下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，不斷加強和改進學(xué)校黨的建設(shè)。 第 8 頁 共 16 頁 。要通過多種形式展示通過活動促進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的重大成果。要通過幫助指導(dǎo)、考核檢查、深入現(xiàn)場調(diào)研，挖掘和發(fā)現(xiàn)先進典型，通過選 樹典型，營造良好氛圍。 。學(xué)校黨委每年于 “ 七一 ” 前對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行一次集中表彰。 2024 年 “ 七一 ” 前對開展活動突出、成效明顯的黨組織推薦至上級黨組織專項表彰。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 。為加強對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校黨委成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常工作。 。學(xué)校黨委成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分工建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，要帶頭深入聯(lián)系點調(diào)查 研究，檢查指導(dǎo)工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，查找工作差距，理清工作思路，解決實際問題，力爭把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點，同時辦成創(chuàng)建學(xué)習型黨組織的示范點。 。要正確認識和處理深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與搞好當前各項工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，力求重實效，防止鋪張浪費和形式主義。要以正在干的事為中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進各項工作任務(wù)的全面完成、用各項工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促 第 9 頁 共 16 頁 進。 。各單位高度重視深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣 傳工作，充分發(fā)揮各類媒體作用，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，宣傳涌現(xiàn)出的先進典型、活動經(jīng)驗和成效，努力在本單位形成學(xué)習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。同時，要積極主動向公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室及時報送有關(guān)活動信息。 。黨委要注重堅持督查、考評。學(xué)校黨委將把各單位黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 篇二：爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案 為深入學(xué)習貫徹黨的十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想，進一步提高人事部門自身建設(shè)水平，根據(jù)全市人事系統(tǒng) “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 工作會議的安排部署，結(jié)合我局實際， 特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 和目標 （一）指導(dǎo)思想堅持以黨的十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以 “ 工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先 ” 為目標，以培養(yǎng) “ 學(xué)習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu) ” 人事干部隊伍為重點，扎實有效開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人事工作新局面，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會提供堅強的人事人才保證。 （二）目標 把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治立場堅定、工作 第 10 頁 共 16 頁 作風務(wù)實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體和學(xué)習 好、團結(jié)好、作風好、紀律好、政績好的領(lǐng)導(dǎo)班子。 建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、進取心強的人事干部隊伍。 各項人事人才工作任務(wù)按時全面完成。重點工作有創(chuàng)新，出經(jīng)驗，出成果；單項工作有特色，每年至少要有 1— 2 項人事人才工作在市或省有影響、有位次。 人事信息宣傳和調(diào)研工作年年上臺階。調(diào)研和宣傳工作有計劃，有獎懲機制，有突出成果。在確保今年人事政務(wù)信息及宣傳報道稿件省級采用不少于 5 篇、市級采用不少于 10 篇、區(qū)級采用不少于 15 篇，調(diào)研文章省級刊物采用不少于 2 篇、市級采用不少于 4篇、區(qū)級采用不少于 8 篇的基礎(chǔ)上一年要上一個新臺階。 黨風廉政建設(shè)制度健全，措施得力，局內(nèi)無違紀違法案件。不斷完善政務(wù)公開的措施、方法和內(nèi)容，創(chuàng)新和拓寬服務(wù)方式。 文明創(chuàng)建工作有長短期規(guī)劃、有具體創(chuàng)建措施、有豐富多彩的創(chuàng)建活動
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