5秦緒文同志工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-12 01:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 握海上安全生產(chǎn)的流程和相關(guān)知識 . .由單純的業(yè)務(wù)管理拓展到海洋地質(zhì)裝備、人事管理、財經(jīng)制度、黨群工作等，尤其是決定我分管調(diào)查裝備后，加強了招標法、資產(chǎn)管理等方面知識的學習 . （二）強化了責任意識，提高了管理能力 . .通過基 層接地氣調(diào)研、討論、共事，發(fā)現(xiàn)一批默默奉獻在地質(zhì)一線的科技人員，他們樂觀、豁達，相信領(lǐng)導、期待明天 .通過一段時間的相處，他們已把我看作他們的一員，他們相信并支持我的工作，與他們一起，怕辜負期望，倍感責任重大 . .在機關(guān)經(jīng)常講 “ 抓業(yè)務(wù)、帶隊伍 ” ，可是常常是抓業(yè)務(wù)，而不知道該怎樣帶隊伍 .通過掛職工作，學習了基層進行戰(zhàn)略管理、組織管理和業(yè)務(wù)管理的經(jīng)驗和方法，通過具體事物的處理，提高了管理能力 . 一是學習了基層議事方法與決策程序 .通過列席廣海局局黨委會、局長辦公會，參加局務(wù)會， 召開專題會等活動，參與重大決策的討論，熟悉了基層的議事方法和決策程序 . 二是學習了優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置的方法 .通過參加崗位設(shè)置和崗位遴選等工作，學習了依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化組織結(jié) 第 7 頁 共 14 頁 構(gòu)，建立人才梯隊，通過制定崗位責任制與工作流程，優(yōu)化人力資源配置 . 三是牢固樹立按章辦事的理念 .廣海局建立了責權(quán)利明晰的管理辦法和程序，工作中更加強調(diào)依據(jù)規(guī)章制度，走程序，管理規(guī)范 . 四是牢固樹立服務(wù)基層的理念 .通過制定經(jīng)濟責任制等績效考評與激勵制度，充分調(diào)動了中層干部積極性，培養(yǎng)了一批踏實肯干的中層 干部，他們動手的多、動口的少；通過收入分配上向技術(shù)人員、一線人員傾斜，調(diào)動基層技術(shù)人員的積極性 .每周四，局長帶相關(guān)處室到南崗基地進行現(xiàn)場辦公，服務(wù)基層，為基層提供便利 . 五是樹立了重視人才隊伍建設(shè)的理念 .成立了人才培養(yǎng)領(lǐng)導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)辦法，形成了一批年齡結(jié)構(gòu)基本合理的人才隊伍，基本未出現(xiàn)年齡斷檔現(xiàn)象 .同時重視年輕技術(shù)骨干的培養(yǎng)， 35歲以下青年職工有 8人作為項目負責人，約占項目負責人數(shù)的 20%. 六是提高了管理能力 .通過推進分管工作、做好協(xié)管工作和當好主要領(lǐng)導的助手， 學習帶隊伍、抓業(yè)務(wù)的方法，提高了綜合協(xié)調(diào)能力 . （三）加深了對廣海局存在問題的認識 . .現(xiàn)有職工人數(shù) 1651 人，其中離退休 912 人（含離 第 8 頁 共 14 頁 休 22 人）、占 %，在職 739 人、占 %，離退休職工比例高，年度離退休經(jīng)費 9000 多萬元、缺口近 5000 萬元 .在財經(jīng)制度日益完善、監(jiān)督日趨加強的背景下，籌措經(jīng)費壓力愈來愈大 . .基層單位是具體工作的實施者，要確保生產(chǎn)安全、保質(zhì)保量完成工作，尤其是海洋地質(zhì)調(diào)查 “ 靠天吃飯 ” ，成本高、風險大，野外作業(yè)時間長， 2024年 5 艘調(diào)查船海上作業(yè) 1065天、航行 萬海里，在調(diào)查船只不斷老化的情況下，安全生產(chǎn)的壓力很大 . .由于任務(wù)重、多為保密項目且保密級別高，保密工作壓力大等原因，對外合作交流偏少，雖與有關(guān)單位合作開展多項調(diào)查與研究，整體上依然相對封閉 . .為便于開展調(diào)查，有利于完成調(diào)查工作，按照作業(yè)流程組建了業(yè)務(wù)所（隊），優(yōu)勢是可以高效完成調(diào)查任務(wù)，劣勢是專業(yè)分割、任務(wù)分段明顯，不利于復合型人才培養(yǎng) .在廣海局中還有一批特殊的群體 —— 船員，這是廣海局重要的組成部分， 但在職稱晉升、業(yè)務(wù)發(fā)展上受限 . .廣海局 2024 年度經(jīng)費約 6 億元（不含公司經(jīng)營收入），項目經(jīng)費約 億元，其中天然氣水合物項目經(jīng)費 億元，占項目
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