5社區(qū)管理部門工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-12 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月，動(dòng)員團(tuán)員青年參加了社區(qū)管理中心 2024 年 “ 溫馨平安、和諧共贏 ” 文化廣場巡演等活動(dòng)，極大地豐富了團(tuán)員青工的業(yè)余文化生活，讓團(tuán)員青年職工在娛樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。三是積極開展推優(yōu)活動(dòng)，每年都開展評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)，并向黨委推薦表現(xiàn)突出的青年人才。 2024 年，在集團(tuán)公司團(tuán)委和社區(qū)管理中心黨政的關(guān)心關(guān)懷下，取得了一定的成績， 但同時(shí)工作中也暴露出一些問題和不足之處，主要表現(xiàn)為：一是由于社區(qū)管理中心是物業(yè)管理單位，管 第 6 頁 共 12 頁 理人員職數(shù)少，許多具有大專以上學(xué)歷的青年職工沒有上管理崗的機(jī)會(huì)，造成青年職工思想不穩(wěn)定，感到前途渺茫，工作消極。二是收入低。 08 年，社區(qū)管理中心職工平均收入 28170 元，但是青年職工每個(gè)月領(lǐng)到手的工資是 1000 元左右，隨著物價(jià)的上漲，經(jīng)濟(jì)壓力比較大。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，一是教育青年職工樹立“ 有為才能有位 ” 的觀念，立足本職崗位，創(chuàng)造性的開展工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及憂患意識(shí)，超 前主動(dòng)的應(yīng)對(duì)困難，樂觀自信的迎接挑戰(zhàn)。這些問題我們將高度重視，積極應(yīng)對(duì)，采取措施，在下一步工作中認(rèn)真加以解決。 2024 年工作意見 2024 年，是社區(qū)管理中心經(jīng)濟(jì)形勢極為嚴(yán)峻的一年，也是共青團(tuán)工作面臨新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的重要一年。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，社區(qū)管理中心基層團(tuán)支部要適應(yīng)形勢、更新觀念，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的工作，進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)凝聚奮進(jìn)合力，圍繞 “ 溫馨家園 ” 建設(shè)，打造 “ 和諧社區(qū) ” 、 “ 平安社區(qū) ” 工作重點(diǎn)，在新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。 2024 年社區(qū)管理中心共青團(tuán)的總體工作要求是。以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十七大、團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞社區(qū)管理中心 2024 年工作任務(wù)目 第 7 頁 共 12 頁 標(biāo)，繼續(xù)唱響 “ 新起點(diǎn) 新業(yè)績 新青年 ” 時(shí)代旋律，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)清形勢、直面嚴(yán)冬、克難攻堅(jiān)、挑戰(zhàn)極限，打好青春創(chuàng)業(yè)志氣仗，為社區(qū)管理中心渡過難關(guān)、實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧和力量。 2024 年社區(qū)管理中心共青團(tuán)工作的總體框架是。圍繞一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持一條主線，深化兩項(xiàng)教育，重推三項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升。 圍繞一個(gè)目標(biāo) ━━ 圍繞社區(qū) 管理中心全年奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作持續(xù)推進(jìn)、全面發(fā)展。 堅(jiān)持一條主線 ━━ 堅(jiān)持把 “ 十比十賽 ” 活動(dòng)作為全年工作的主線。以 “ 十比十賽 ” 活動(dòng)為總攬，引導(dǎo)培育團(tuán)員青年科學(xué)發(fā)展理念，激發(fā)凝聚青春創(chuàng)業(yè)熱情，動(dòng)員團(tuán)員青年在解放思想、更新觀念中統(tǒng)一思想，在拼搏進(jìn)取、扎實(shí)工作中追求卓越。 重推三項(xiàng)工作 ━━ 融入企業(yè)管理，扎實(shí)推進(jìn)青年精神文明創(chuàng)建活動(dòng) 。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)組織建功立業(yè)職能 。立足提高團(tuán)組織凝聚力，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展團(tuán)的自身建設(shè)。 實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升 ━━ 團(tuán)員政治素質(zhì)、精神面貌的提升 。青工服務(wù)企業(yè)發(fā) 展能力的提升 。團(tuán)組織凝聚力戰(zhàn)斗力的提升。 2024 年社區(qū)管理中心共青團(tuán)的主要工作措施是： （一）加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，在引導(dǎo)青年更新觀念上下功夫。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是 2024 年共青團(tuán)工 第 8 頁 共 12 頁 作的重要任務(wù)。
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