【文章內(nèi)容簡介】 由社區(qū)黨支部書記作書面述職承諾，年終召開大會，各社區(qū)黨支部書記集中述職。 述職大會由鎮(zhèn)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、社區(qū)黨支部書記。 集中述職一般按五個環(huán)節(jié)進行。一是述前準備。社區(qū)黨支部書記對照本支部基層黨建工作的目標任務(wù)進行全面自查，撰寫述職報告。二是述職。社區(qū)黨支部書記首先匯報年初書面述職承諾的履行基層黨建 “ 第一 責(zé)任人 ” 職責(zé)及重點工作任務(wù)完成情況。三是述中點評。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場點評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進的方向和要求。四是黨建測評。與會的領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作滿意度測評，并提出意見和建議。五是述后整改。述職會議后，鎮(zhèn)黨委組織部針對縣領(lǐng)導(dǎo)點評指出的問題和意見建議，采取下發(fā)督辦卡、印發(fā)整改通知書、集中檢查等形式，跟蹤督查述職者整改落實情況。 二、述職內(nèi)容 第 9 頁 共 18 頁 對基層黨建工作重視情況。履行 “ 第一責(zé)任人 ” 和 “ 直接責(zé)任人 ” 職責(zé)，投入時間和精力，研究確定社區(qū)黨支 部黨建工作思路、工作重點和具體措施情況。 黨建工作責(zé)任制落實情況。黨建責(zé)任制細化分解，社區(qū) 基層組織建設(shè)辦公室建設(shè)情況，組織員專職專責(zé)、發(fā)揮職能作用情況。 基層組織建設(shè)情況。黨支部班子的配備、教育、管理，特別是支部書記的配備。后備干部培訓(xùn)教育，解決干部后繼乏人問題情況。 黨員隊伍建設(shè)情況。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)，推行黨員承諾制，培育黨員示范戶，創(chuàng)建示范基地，強化黨員 “ 雙帶 ” 效應(yīng)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況。集中推薦入黨積極分子，發(fā)展黨員重點傾斜政策落實情況，流 動黨員隊伍教育管理情況，基層黨組織關(guān)心和服務(wù)黨員及群眾工作的服務(wù)機制建立和實施情況。 基層組織工作創(chuàng)新情況。結(jié)合實際，探索實踐黨建新經(jīng)驗、新做法情況。堅持抓點帶面，社區(qū)黨支部書記聯(lián)系點的培養(yǎng)、建設(shè)情況。 黨支部自身建設(shè)情況。加強學(xué)習(xí)，抓班子帶隊伍，民主集中制執(zhí)行及重大問題集體議事決策情況，個人分工負責(zé)制落實情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，以及其他需要做好的工作。 三、強化措施 第 10 頁 共 18 頁 把述深、述實述職內(nèi)容擺在突出位置，確保述出壓力和動力。進行述職時，述職人須先陳 述上一次述職時領(lǐng)導(dǎo)點評的主要問題的整改情況。參會代表旁聽，參與測評打分，督促述職人員述深、述實述職內(nèi)容，使述職的過程，成為聽取鎮(zhèn)黨委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對基層黨建工作意見建議的過程，接受成員評議和督促的過程。述職后，由鎮(zhèn)黨委對大會述職評議進行匯總整理，形成書面意見，經(jīng)審定后，作為社區(qū)黨支部書記所在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、干部本人任免獎懲、評先評優(yōu)的重 要依據(jù)。不稱職票數(shù)達到 20%以上的，對述職人員進行談話；不稱職票數(shù)達到 25%以上、未被確定為不稱職的，實行一年期限誡勉；不稱職票數(shù)超過 30%以上，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，予以調(diào)離或降職使用。 把加強基層黨建工作考核作為保障措施，強化對述職人的監(jiān)督和約束。鎮(zhèn)黨委將把集中述職的測評滿意率作為 “ 五好 ”黨委評選的重要依據(jù)，結(jié)合社區(qū)黨支部黨建目標管理責(zé)任制，對社區(qū)抓基層黨建工作進行考核排位?？己私Y(jié)果納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系。排位靠后的，列為基層黨建工作薄弱單位，由上級黨委分管同志聯(lián)系幫扶。 把述職和考核結(jié)果作為評價、使用干部的重要依據(jù)，引導(dǎo)述職人認真履行管黨職責(zé)。對評為基層黨建工作紅旗單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，在提拔 使用上優(yōu)先考慮；經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)述職內(nèi)容不實，或 第 11 頁 共 18 頁 發(fā)生影響社會穩(wěn)定重大事件等情況不如實報告的，要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；被列為基層黨建工作薄弱單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，在改變面貌之前一般不予提拔；連續(xù)三年列為基層黨建工作薄弱單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，要調(diào)整工作崗位或降職使用。 社區(qū)黨支部書記在黨建工作述職時，應(yīng)把握好三個關(guān)系。即注意處理好黨委管黨與書記管黨、書記管黨與基層黨組織管黨、匯報工作與黨建述職三個關(guān)系，堅決防止以工作匯報代替工作述職、以班子述職代替書記述職、以部門工作代替書記工作、以全面工作代替黨建工作、以泛泛談工 作代替對工作的思考，切實履行黨建工作責(zé)任人職責(zé)，唱好 “ 主角 ” ，不斷提高社區(qū)黨支部書記等抓基層組織建設(shè)的能力和水平。 第四篇。支部書記黨建工作述職報告 xx 局黨支部現(xiàn)有黨員xx 名，工作在新聞中心、有線電視傳輸中心和林場站三個黨小組。在過去的一年里， xx 局黨支部以林業(yè)局黨委工作思路為指針，結(jié)合本單位實際進一步加強思想建設(shè)，組織建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，更好的發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。為實現(xiàn)廣電的社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，提供了