5社區(qū)黨總支部書記某年履行基層黨建工作責任述職報告(編輯修改稿)
2024-09-12 00:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項黨員志愿服務活動時，由于黨員人數(shù)偏少，年輕黨員因工作關系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進來，而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調(diào)動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢。 與群主交流不深。深入 居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著 “ 防護墻 ” ，相關政策、制度上門宣傳常遇 “ 閉門羹 ” ，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構成復雜，導致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。 黨組織生活少。黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級布置的集中學習上，不能將黨建活動與日常工作緊密 第 3 頁 共 4 頁 結合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動參與進來的較少，理解較少 ，黨支部黨員先進性未能較好的起到表
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