黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-28 17:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少。 （三）黨建工作不細(xì)致 日常黨建工作簡(jiǎn)單停留在學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)上級(jí)黨委的工作部署和要求上，常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點(diǎn)少。在推動(dòng)黨建任務(wù)落實(shí)上，雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但對(duì)基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況研究不深，把握不透，缺乏黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力，解決問題、推進(jìn)工作還習(xí)慣于老方法，過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。 （四）組織生活不新穎 一是組織生活會(huì)上互相批評(píng)中仍存在著批評(píng)力度不足；二是黨組織生活、黨員大會(huì)以集中學(xué)習(xí)為主，方式單一，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，吸引力和凝聚力不夠。需不斷探索、加強(qiáng)創(chuàng)新，豐富活動(dòng)的內(nèi)容與形式，提升活動(dòng)品質(zhì)。 通過認(rèn)真分析，既有客觀原因，更有主觀原因，主要有： 一是黨建工作體制機(jī)制需進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)。對(duì)新形勢(shì)下黨建工作方法的把握還不到位，對(duì)黨建工作配套安排不夠，黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善，黨建制度執(zhí)行與監(jiān)督不夠嚴(yán)格。 二是黨建工作細(xì)節(jié)、創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)提升。在推動(dòng)黨建工作中，抓具體工作落實(shí)上，安排部署的多，具體跟蹤指導(dǎo)
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