【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 療等問(wèn)題事項(xiàng)53項(xiàng)，建立為民便民惠民政策舉措和長(zhǎng)效機(jī)制2項(xiàng)，全體干部立足崗位為群眾辦實(shí)事45項(xiàng)。（三）強(qiáng)能力促提升，凝聚支部合力。切實(shí)將“建設(shè)模范機(jī)關(guān)”擺上重要議事日程，堅(jiān)持“見習(xí)支部書記”和“每月一講”制度，按照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”要求，增強(qiáng)干部“提筆能寫、登臺(tái)能講、遇事會(huì)干”能力，打造機(jī)構(gòu)編制“六有”干部隊(duì)伍。全年共有1名干部榮獲市委市政府表彰，5名干部榮獲縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，4名干部榮獲縣直部門評(píng)選表彰，2名干部被提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。（四）聚焦群眾所需，全面服務(wù)群眾。結(jié)合三聯(lián)共建和“321”基層社會(huì)治理，切實(shí)發(fā)揮抓黨建促鄉(xiāng)村振興作用。表彰村先進(jìn)共產(chǎn)黨員3名，慰問(wèn)困難群眾47人。組織開展“愛心消費(fèi)幫扶”“暖冬行”主題黨日、清河村“志智雙扶”、“衛(wèi)生家庭”等評(píng)選表彰活動(dòng)，幫助清河村協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金30余萬(wàn)元，解決清河村實(shí)際困難。（五）織密社區(qū)網(wǎng)格，共筑黨群和諧。一是積極履行“四個(gè)城市”建設(shè)、社區(qū)共駐共建責(zé)任，組織黨員到社區(qū)報(bào)到領(lǐng)崗，深入包聯(lián)小區(qū)開展新冠疫苗接種入戶排查工作；通過(guò)創(chuàng)建微信群，開展宣傳政策和網(wǎng)上議事，實(shí)現(xiàn)小區(qū)群眾自治和積極參與網(wǎng)格化治理。二是積極探索推進(jìn)運(yùn)用“321”基層治理模式加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法有效途徑，完善鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室管理運(yùn)行體制，促進(jìn)提升基層治理水平。二、存在的主要問(wèn)題和原因一是理論武裝力度深度不夠。黨員教育偏重理論學(xué)習(xí)，頻次高、內(nèi)容多，但在方式方法上，灌輸式教育多，組織研討互動(dòng)和深層次地分析引導(dǎo)不夠，客觀上導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果欠佳。二是調(diào)查研究不夠深入。對(duì)基層出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題、新變化沒有及時(shí)掌握，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。三是抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化程度還不夠，存在時(shí)緊時(shí)松。原因分析：一是理論與實(shí)踐脫節(jié)，黨支部對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性深入學(xué)習(xí)，主要是思想認(rèn)識(shí)偏差所致，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“習(xí)慣套路”，沒有把學(xué)習(xí)落實(shí)到具體行動(dòng)中；黨支部適應(yīng)新時(shí)代工作要求的步伐還不快，支部組織生活相對(duì)單調(diào)；黨的政治建設(shè)相對(duì)薄弱，黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，黨組織活動(dòng)形式單一，學(xué)習(xí)文件多、理論研討少，室內(nèi)活動(dòng)多、走出去學(xué)習(xí)少，激發(fā)調(diào)動(dòng)黨員干部主動(dòng)謀劃和參與支部建設(shè)還做得不夠。二是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)，不夠深入，只注重了解自己想了解的問(wèn)題，聯(lián)系群眾不夠廣泛，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)。三是班子忙于業(yè)務(wù)工作和聯(lián)村幫扶工作，對(duì)黨支部開展活動(dòng)內(nèi)容和方式思考謀劃不夠，有機(jī)關(guān)例會(huì)代替黨支部活動(dòng)現(xiàn)象；受人員編制限制，由于業(yè)務(wù)繁重，各項(xiàng)考核壓力大，黨務(wù)工作人員無(wú)法專職從事黨建工作，缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，綜合素質(zhì)較弱。三、下一步工作打算（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之基。一要系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決工作中的具體問(wèn)題。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和機(jī)構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)和政策，著力提高干部理論水平和工作能力。三要多方面涉獵各類知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作局面的能力。（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。聚焦全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生領(lǐng)域存在的體制機(jī)制問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)研工作，堅(jiān)持深入群眾，問(wèn)計(jì)于民，主動(dòng)聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，增進(jìn)群眾感情，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。（三）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提高整體水平。一是落實(shí)黨員教育管理制度。扎實(shí)開展“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員積分制管理，嚴(yán)格落實(shí)“談心談話”制度，做到黨建工作任務(wù)項(xiàng)目化，項(xiàng)目責(zé)任化，責(zé)任目標(biāo)化，努力提高黨員綜合素質(zhì)和能力水平。二是改進(jìn)支部工作方式方法，加強(qiáng)支部與兄弟單位黨組織的交流溝通，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡和良好做法。三是提升黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化水平。加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。第三篇：黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告按照市金融工委直屬綜合黨委要求，現(xiàn)將我2018開展基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議：一、履職主要情況(1)完成支部籌備成立工作本支部從2017年開始籌備，我是籌備組組長(zhǎng)。2018年6月7日，上海金融文化促進(jìn)中心黨支部舉行第一次全體會(huì)議，采取無(wú)記名投票方式，選舉我為黨支部書記。(2)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)支部成立后，我落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化政治功能、提升組織力。組織“不忘初心、牢記使命，貫徹落實(shí)黨的十九大精神”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，開展“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)教育2次、“三會(huì)一課”6次，將黨內(nèi)生活基本制度落實(shí)到位。我參加了“不忘初心，牢記使命”黨性教育培訓(xùn)班、基層黨支部書記輪訓(xùn)班等培訓(xùn)。(3)運(yùn)用業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)做好宣傳思想文化工作為貫徹總書記關(guān)于“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”重要指示，積極傳播海派金融文化自信、包容、創(chuàng)新、開放的特點(diǎn)，我在支部運(yùn)用文化促進(jìn)中心的宣傳優(yōu)勢(shì)，主辦《周恩來(lái)：永遠(yuǎn)的榜樣》等讀書會(huì)。與周家渡街道黨建服務(wù)中心聯(lián)辦提升黨群宣傳體系水平的活動(dòng)。二、存在的主要問(wèn)題及原因分析我肩負(fù)黨建第一責(zé)任人的重任，通過(guò)分析與檢查，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如下：(1)自身理論學(xué)習(xí)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為支部書記的經(jīng)驗(yàn)有限，我的理論功底有待提高，需要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識(shí)放在首位，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。(2)黨務(wù)工作能力欠缺，開展黨務(wù)活動(dòng)能力比較弱。黨支部工作的開展須按規(guī)定的程序和方法來(lái)進(jìn)行，目前本支部很多黨務(wù)活動(dòng)存在組織生活制度落實(shí)不夠、黨員履職不到位等問(wèn)題。這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力、經(jīng)驗(yàn)欠缺有著必然的聯(lián)系。(3)組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。由于支部部分黨員是兼職或退休，安排活動(dòng)時(shí)間的組織協(xié)調(diào)能力成為我應(yīng)備的素質(zhì)，而這正是我的薄弱點(diǎn)。另外，黨的工作不深不細(xì)，存在重大工作研究不認(rèn)真、計(jì)劃不周密、抓落實(shí)不嚴(yán)格等問(wèn)題。三、下一步工作思路和主要措施(1