5社保局全年工作總結(jié)和來(lái)年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-12 00:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 元 /月；職工醫(yī)保統(tǒng)籌 基金最高支付限額由 9 萬(wàn)元提高至 10 萬(wàn)元；門(mén)診特殊病種由 11 個(gè)增至 17 個(gè)。此外，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)優(yōu)惠政策， 452 名無(wú)力參保的縣及以上集體所有制企業(yè)退休人員和 70 周歲以上未參保職工享受老年生活保障金， 112名特殊困難退休人員享受醫(yī)保待遇問(wèn)題得到妥善解決，補(bǔ)貼 萬(wàn)名本地低保、病災(zāi)、計(jì)生等特殊對(duì)象參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 142萬(wàn)元，補(bǔ)貼 63名低保人員參加被征地人員養(yǎng)老保障 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 萬(wàn)元。 勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。繼續(xù)實(shí)行建筑領(lǐng)域工資保證金和和諧勞動(dòng)關(guān)系獎(jiǎng)勵(lì)金制度，督促 550 家在建施工企業(yè)繳納工資保證金 2 億 余元，兌現(xiàn)青陽(yáng)街道、西園街道、東石鎮(zhèn)等 11 個(gè)鎮(zhèn)（街道）和諧勞動(dòng)關(guān)系獎(jiǎng)勵(lì)金 245 萬(wàn)元。深入開(kāi)展勞動(dòng)合同 “ 簽約護(hù)航 ” 行動(dòng)，實(shí)行多部門(mén)、多級(jí)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，組織對(duì)全市用人單位勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行摸排督促，印制分發(fā)宣傳材料、合同范本 53 萬(wàn)份，目前全市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá) %。組織開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序、落實(shí)未成年工保護(hù)規(guī)定、工資支付情況等專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，檢查各類(lèi)用人單位 1237 家，對(duì) 36 家存在問(wèn)題用人單位實(shí)施行政處罰，處罰金額 萬(wàn)元。妥善處置各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議
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