5社保局年度工作思路(編輯修改稿)
2024-09-12 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技工教育改革。以創(chuàng)建技師學院為契機，健全技工教育質(zhì)量管理體系，加強課程改革、“ 一體化 ” 師資隊伍和公共實訓基地建設，為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟 建設提供技能人才支撐。 （三）以維護基金安全持續(xù)發(fā)展為核心，堅持擴大參保規(guī)模和提高待遇水平相結合，建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度。一是不斷擴大社會保險覆蓋面。實施以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保登記計劃，重點抓好城鄉(xiāng)居民、被征地農(nóng)民、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和 “4050” 中斷繳費人員參保工作，杜絕選擇性參保。二是繼續(xù)完善政策。按照省廳部署，做好城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接工作。繼續(xù)規(guī)范機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，做好事業(yè)單位分類改革配套服務。加強對各縣（市）區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障規(guī)范指導，分批推進 新老農(nóng)保銜接過渡。深化醫(yī)保付費方式改革，建立完善科學配套的考核管理機制、醫(yī)療機構談判協(xié)商機制和風險共擔機制；探索實行更加惠民、利民的醫(yī)保補繳辦法；繼續(xù)實施精確監(jiān)督、規(guī)范管理，嚴格落實醫(yī)保定點考核準入退出機制，切實加強醫(yī)療服務行為監(jiān)管。提高工傷認定質(zhì)量，開展工傷康復機構規(guī)范達標工作。繼續(xù)做好失業(yè)保險基金擴大支出工作，增強失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)功能。三是穩(wěn)步提高 第 4 頁 共 6 頁 待遇水平。做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作。將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標準提高到 340 元，研究提高基層就醫(yī)醫(yī)保待遇水平。四是加強社?；鸨O(jiān)管。積極開展 社保基金專項檢查，加大社保繳費基數(shù)自查與稽核力度，建立健全社保基金運行情況分析比對和安全預警機制，強
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