5社保局就業(yè)管理科科長先進(jìn)事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-12 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勵(lì)政策文件，在原有政策的基礎(chǔ)上統(tǒng)一了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力享受崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；延長了享受崗位補(bǔ)貼期限；增加了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、跨地區(qū)交通補(bǔ)貼和就業(yè)再就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金三個(gè)項(xiàng)目；建立了就業(yè)再就業(yè)工作獎(jiǎng)勵(lì)制度。因我縣絕大部分就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員文化水平低、年齡偏大、缺乏技能，加之企業(yè)對(duì)申請(qǐng)享受就業(yè)再就業(yè)資金程序不清等原因，導(dǎo)致某些企業(yè)不愿招用我縣就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。針對(duì)此種情況，她創(chuàng)造性地執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的部署，要求各個(gè)社保所憑借自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，對(duì)新落地企業(yè) ，主動(dòng)提供保險(xiǎn)開戶、勞動(dòng)合同簽訂、招工手續(xù)辦理、保險(xiǎn)月報(bào)、享受優(yōu)惠政策資金申請(qǐng)等業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)，承諾只要企業(yè)招用本轄區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力，社保所將承擔(dān)企業(yè) “ 勞資科 ” 職能，對(duì)勞動(dòng)手續(xù)辦理提供 “ 一條龍 ” 業(yè)務(wù)咨詢。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)刺激企業(yè)優(yōu)先錄用轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）城鄉(xiāng)勞動(dòng)力。因?qū)嵤┓e極的就業(yè)政策和強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，極大地調(diào)動(dòng)了我縣用人單位招用城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的積極性。，用人單位招用我縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 2921 人，占當(dāng)年就業(yè)人員總數(shù)的 %，大大提高了勞動(dòng)者的就業(yè)質(zhì)量。幾年來， 第 4 頁 共 6 頁 我縣用人單位招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員比例一直在全市處于前列，得到 了市勞動(dòng)保障局的充分肯定。在市勞動(dòng)保障局召開的單位招用失業(yè)人員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，同志做了經(jīng)驗(yàn)介紹。心系職工，幫扶企業(yè)渡難關(guān)，在全球金融危機(jī)的影響下，我縣多家企業(yè)出現(xiàn)訂單減少、銷售額下降、生產(chǎn)任務(wù)不足、職工待崗、輪崗、工資降低等情況，面對(duì)這種前所未有的就業(yè)壓力，同志帶領(lǐng)就業(yè)管理科工作人員，通過采取一系列人本化措施，穩(wěn)定職工就業(yè)。成立了幫扶企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)縣域內(nèi)企業(yè)進(jìn)行走訪，了解核實(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及穩(wěn)定就業(yè)情況，同時(shí)做好本縣困難企業(yè)的認(rèn)定、監(jiān)督
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