5社會組織調(diào)研報告3篇(編輯修改稿)
2025-09-12 00:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入，提高水平。各級政府要將老年社團的經(jīng)費納入本地區(qū)老齡老干部發(fā)展規(guī)劃中，建立政府撥款、社會捐款、提供服務的收入和會員交納會費及其他收入等多渠道的資金來源，形成逐年增長的財政支持保障機制，確保老年社團組織正?；顒娱_展。進一步加大老年文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保老年文 化社團健康、持續(xù)發(fā)展。積極抓好區(qū)老干部活動中心建設(shè)，加大區(qū)老年大學的辦學力度，在基礎(chǔ)設(shè)施及部室建設(shè)上投入更多的財力，規(guī)范老年大學管理，提高辦學質(zhì)量，豐富辦學專業(yè)，突出辦學特色，吸引更多的老同志參與到終身學習之中來。 第 8 頁 共 18 頁 四是注重引導，壯大規(guī)模。老年社團都是公益性質(zhì)，要想取得進一步的發(fā)展，需要更加有利的外部環(huán)境和社會各界的大力支持。涉老部門一方面可以經(jīng)常性舉辦老年社團工作交流座談活動，加強各社團之間的交流與借鑒，探討提高社團水平的方法和途徑，幫助社團共同提高組織活動的能力和水平。另一方面充分利用廣播、電 視、網(wǎng)絡等媒體，加大對老年文體工作的宣傳力度。廣泛宣傳老年文化社團在促進經(jīng)濟、社會全面發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定所起到的積極作用。對表現(xiàn)突出的社團及離退休干部個人，進行表彰和宣傳，努力在全社會營造重視和關(guān)心老年文化體育事業(yè)的濃厚氛圍。老年社團要積極組織會員面向社會開展豐富多彩的活動，展示老年人良好的精神風貌，進一步增強老年社團的凝聚力、吸引力和知名度，讓更多的老年人參與到文體活動中來，從而為老年社團組織的生長提供更為廣闊的發(fā)展空間。 社會組織發(fā)展調(diào)研報告 我縣的社會組織工作在 XX 市民政局的精心指 導下，在縣委縣政府的的堅強領(lǐng)導下，以 xx 大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務大眾、促進和諧為主題，堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并舉的方針，以培育發(fā)展為重點，依法登記、分類規(guī)范、加強服務指導與監(jiān)督管理，各項工作都取得了一定的成績。 一、我縣社會組織現(xiàn)狀 （一）發(fā)展態(tài)勢 第 9 頁 共 18 頁 近年來，我縣社會組織發(fā)展較為迅速，截止到 xx 年底，共有民間組織 156 個，其中社團組織 108 個，民辦非企業(yè)單位 48個。具體分布如下表： （二）社會組織黨的建設(shè)及創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況 在我縣的 156 個社會組織中，建立黨組織的有 150 個，占96%。自全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)以來，我縣的社會組織積極參與，也相應的成立了領(lǐng)導班子，按照一講兩評三公示的要求，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各黨支部為提高黨員的黨性，積極采取外出學習、相互交流的方式，不斷提高組織成員的整體素質(zhì)。如巴川中學積極打造教師健康工程實行四個一：每個工作日 10： 20 全體黨員集中到操場做一次課間操，每周分工會小組開展一次 800 米跑，每月一次戶外活動（遠足、登山等），每期組織一次趣味運動會。一年來，共攥寫心得體會 260 篇，發(fā)展規(guī)劃 11 個，幫助就業(yè) 50人，幫扶 貧困學生 100 個，化解勞資矛盾 50 個。 （三）農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會培育發(fā)展情況 xx 同志在 xx 大報告中指出。積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度和農(nóng)業(yè)綜合效益。積極培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會和農(nóng)民合作組織，是建立健全農(nóng)業(yè)社會化服務體系，提高農(nóng)民的組織化程度，增強農(nóng)業(yè)競爭力，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟的有效措施，也是農(nóng)民表達利益的渠道、推動村民民主管理的重要載體，實現(xiàn)了村民和市場經(jīng)濟的接軌。一年來，我縣培育了 2 第 10 頁 共 18 頁 農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，為農(nóng)民帶來了 50 萬元的經(jīng)濟收益。雖然我縣的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會在很大程度 上促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，但在培育上還是有一定問題的。如思想認識不到位，農(nóng)民參與積極性不高，培育程度發(fā)展較慢 。規(guī)范程度不高，沒有形成利益分享、風險公擔機制 。規(guī)模小，能力也比較差，難于低于風險的侵襲。 二、社會組織的運行特點及在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用 （一）社會組織的運行特點 社會組織并不是組織成員及物資設(shè)備的簡單集合和組合，它是組織成員為了實現(xiàn)同一目標而協(xié)同努力的集體。因此我縣的社會組織具有以下特點： 。社會組織是因為一定的目標而組織起來，具有 共同的目標和價值，因此具有一套運行有效的組織體系，以便實現(xiàn)政令統(tǒng)一，確保組織運行的權(quán)威性。 。我縣的社會組織都在雙重管理體制下的管理，一方面要受到主管部門的領(lǐng)導 。另一方面要接受民政部門的監(jiān)督。只有得到主管部門的支持，才能更好的拓展資源獲取渠道。 。社會組織制定了一系列的規(guī)章制度，目的就是為了維護組織的運行，實現(xiàn)組織的長效久安。但時代是變化的，社會組織也會根據(jù)現(xiàn)有的實際情況，不斷的調(diào)整和變化自己
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