5社會(huì)維穩(wěn)工作規(guī)劃安排(編輯修改稿)
2024-09-12 00:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 因素，有時(shí)則是多種因素交結(jié)在一起，調(diào)處難度增大。 二、主要工作措施 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)把矛盾糾紛排查調(diào)處工作一直作為維穩(wěn)工 作的重點(diǎn)來抓。每月召開兩次排查會(huì)議，一把手親自參與，并形成會(huì)議紀(jì)要。每月開展一次矛盾糾紛排查，抽調(diào)綜治、司法、信訪、公安、檢察、法院、國(guó)土、建設(shè)等部門有關(guān)人員，深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校進(jìn)行矛盾糾紛排查，對(duì)排查出的問題認(rèn)真調(diào)查，及早解決。 （二）完善制度。區(qū)還成立了以區(qū)委常委、政法委書記為組長(zhǎng)。形成了一套制度：一是依照 “ 屬地管理 ” 原則，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，哪里出現(xiàn)問題，哪里的主職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處置，并且要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)；組織化解調(diào)處工作；二是政法委、信訪局每天安排人員值班，區(qū)每名班子成員輪流帶班，每
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