5社會保險征繳中的難點問題與對策(編輯修改稿)
2025-09-12 00:23 本頁面
【文章內容簡介】 勞動者在工作中，遭受到了職業(yè)性的疾病或者事故傷害，為其提供生活保障補助與醫(yī)療救治等物質幫助的一項保險制度。工傷保險是企業(yè)、事業(yè)單位之外所建立的社會保障體系的基本制度之一。 二、社會保險征繳工作中的問題 在社會競爭日益激烈的中國，有的企業(yè)因為生產(chǎn)經(jīng)營困難而舉步維艱，所以社會保險費也會因此而欠繳，造成人員的斷保；有的公司也會因為裁員或各種原因與員工解除勞動合同而斷保。企業(yè)的 不斷改革，就業(yè)觀念在員工心中的改變，個體工商戶流動 第 3 頁 共 4 頁 員工的增加。一些私企也不會給員工購買社會保險，只給員工工資，員工也沒有考慮到長遠的將來。經(jīng)濟的不景氣讓許多公司破產(chǎn)，公司的裁員等讓社會增加了許多失業(yè)人員，個人購買社會保險的積極性都不高，使得繳費的人數(shù)直線下降。沒有完善的政策制度，五項社會保險費率目前的和值是百分之四十，其中的百分之三十是由購買了社會保險的公司所承擔的，對于一些經(jīng)營困、利潤低、規(guī)模小的單位而言對社
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