5石油公司加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料(編輯修改稿)
2024-09-12 00:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 少、工 作效率低、覆蓋面窄、時(shí)效性差等問(wèn)題提供了一個(gè)平臺(tái)。近年來(lái)，我們 [1][2]下一頁(yè) 在線管理。針對(duì)黨支部多、管理任務(wù)重、專業(yè)黨務(wù)干部少、人工管理效率低、監(jiān)督考核不及時(shí)等問(wèn)題，利用公司局域網(wǎng)絡(luò)延伸到車間、班組的優(yōu)勢(shì)，組織技術(shù)人員開發(fā)了黨支部工作信息管理系統(tǒng)，對(duì)黨支部工作實(shí)行 在線管理。所有支部都通過(guò)局域網(wǎng)絡(luò)終端聯(lián)線入網(wǎng)，支部的日常工作全部即時(shí)輸入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，由信息系統(tǒng)對(duì)支部工作進(jìn)行自動(dòng)跟蹤、自動(dòng)檢查、自動(dòng)考核。黨支部工作信息管理系統(tǒng)的投用，實(shí)現(xiàn)了支部工作考核日?；?，不僅大大減 輕了支部管理的工作量，提高了工作效率，而且由于數(shù)據(jù)的不可更改性和公開性， 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 增強(qiáng)了考核的真實(shí)性和透明度，提高了各支部扎實(shí)做好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高了公司黨建工作水平。如乙烯公司在系統(tǒng)投用后的第一個(gè)月，考核滿分的支部?jī)H 20％多，到現(xiàn)在，已經(jīng)有90％以上的支部考核滿分，解決了工作靠催、報(bào)表材料得追的現(xiàn)象。 電化教育。為了豐富黨員教育方式、提高教育效率與效果，我們?cè)谌緝?nèi)推廣黨員電化教育。一方面，建立了公司、二級(jí)分廠兩級(jí)黨員電化教育基地，并投入資金為 100 多個(gè)基層黨支部建立了錄相機(jī)、 dvd 機(jī)、黨員 教育活動(dòng)室的兩機(jī)一室設(shè)施，為支部進(jìn)行黨員電化教育提供基本條件，并要求各支部定期組織黨員進(jìn)行電化教學(xué)。另一方面，利用公司內(nèi)部報(bào)紙、有線電視等傳媒網(wǎng)絡(luò)延伸到職工家庭的優(yōu)勢(shì)，播發(fā)黨員教育專題片，并在公司有線電視站錄播或直播有關(guān)專家的黨員專題教育講座，對(duì)廣大黨員包括非黨員進(jìn)行教育。僅，公司各級(jí)黨組織就播放了電教片50 多部、 5000 多場(chǎng)次，觀看的黨員達(dá) 30000 多人次。 網(wǎng)絡(luò)宣傳。宣傳工作是企業(yè)黨組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，黨支部擔(dān)負(fù)著及時(shí)向黨員、群眾宣傳黨和國(guó)家政策，宣傳企業(yè)形勢(shì)與任務(wù)及相關(guān)決定與措施的重 任，必須建立適應(yīng)新形勢(shì)、容易被職工群眾接受的宣傳工作平臺(tái)。同時(shí)，也需要建立一個(gè)群眾與支部互動(dòng)交流的平臺(tái)，使群眾及時(shí)了解支部的要求，支部及時(shí)了解社情民意，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。為此，我們建立了茂名石化黨 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 務(wù)工作網(wǎng)，及時(shí)向各級(jí)基層黨組織發(fā)布組織信息、傳達(dá)上級(jí)精神，向職工群眾宣傳黨和國(guó)家政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與改革業(yè)績(jī)以及黨建工作成果。鼓勵(lì)有條件的支部建立自己的網(wǎng)頁(yè)，為支部與普通黨員和職工群眾之間建立一個(gè)溝通平臺(tái)。同時(shí)，利用內(nèi)部電視
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1