5省郵政系統(tǒng)模范職工之家申報報告(編輯修改稿)
2025-09-12 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情都要交職代會進行討論審議并通過，進行公開，廣泛聽取意見，接受監(jiān)督。通過開展局務(wù)公開工作，企業(yè)采取了對辦公用紙、低值易耗品、會議費，車輛使用等一系列進行控制，為企業(yè)節(jié)約開支 5 余萬元。 推行平等協(xié)商，簽訂集體合同，切實維護職工的合法權(quán)益。根據(jù)《工會法》和《集體合同規(guī)定》以及上級的要求，工會認真履行職責，于 2024 年 10 月 16 日簽訂了集體合同。為了使集體合同真正 起到對企業(yè)對職工具有積極的意義，維護職工利益，使其真正推動全局各項工作順利開展，為此，我們專門成立了有職工代表參加的領(lǐng)導小組。在具體操作中堅持做到有甲乙雙方協(xié) 第 4 頁 共 7 頁 商代表，有規(guī)范的集體合同文件，有職代會審議決定，有會議、協(xié)商記錄，有審查意見，有甲乙雙方簽字。在廣泛征求全體職工意見的基礎(chǔ)上，制訂了關(guān)于集體合同的相關(guān)配套文件，以確保集體合同順利實施。 三、強化服務(wù)意識，深入持久地開展 “ 樹創(chuàng) ” 活動 根據(jù)省郵政局《關(guān)于開展 “ 樹郵政形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 活動的通知》精神，全局 11 個支局， 9 個班組積極參與了這 項活動。為了把把這項活動開展得過有聲有色， 成立了以工會參與的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽領(lǐng)導小組，制定了評比條件，評分標準等實施辦法，各單位都積極參加，專業(yè)部門還對部份業(yè)務(wù)開展了短程勞動競賽活動，提出了目標和獎懲。全局從上到下，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，形成了對服務(wù)質(zhì)量良好的職業(yè)道德局容貌發(fā)生了可喜的變化，申告明顯減少，用戶滿意達 98%以上，企業(yè)去年完成收入 2530 萬元，企業(yè)效益明顯增加。 2024年我局營業(yè)人員廖雪蓮被評為 “ 省級服務(wù)明星 ” 稱號，任君被評為 “ 省級營銷能手 ” 稱號，
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