5生產(chǎn)企業(yè)述職報告范文(編輯修改稿)
2024-09-11 23:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力以人格的力量去帶班子。同時，做到處理事情力求不偏不倚，把 “ 正 ” 為作班子的立身之本，一視同仁，不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通，與班子成員多交心談心、溝通 情況、增進(jìn)理解、增加感情；讓班子團結(jié)的強大力量帶動全廠各項工作的有序進(jìn)行。 三、積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立清正廉潔形象 作為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，在工作和生活中，進(jìn)一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、 第 3 頁 共 5 頁 慎獨，堅持做到嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。一是不斷加強自身修養(yǎng)。這幾年的企業(yè)改制、調(diào)查、走訪慰問的過程中，也了解到了全廠還有不少的困難群眾生活很困難。因而在工作生活中，從小事作起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)氣。二是遵 守廉潔從政各項規(guī)定。與公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)，行風(fēng)工作的責(zé)任狀。勤奮敬業(yè)，增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力。我做為一名基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責(zé)，做到事事、處處為人表率，身體力行。 四、工作改進(jìn)與團
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