5燃?xì)庑袠I(yè)作風(fēng)效能建設(shè)研究(編輯修改稿)
2025-09-11 23:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，加強(qiáng)對(duì)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員的安全管理技能等方面知識(shí)培訓(xùn)工作，更好地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；其次，持續(xù)開展 “ 黨員在行動(dòng) ” 主題活動(dòng)，支部積極 開展 “ 為民辦實(shí)事 ”活動(dòng)，以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育，推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用先進(jìn)的思想來(lái)武裝頭腦，永遠(yuǎn)做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新；最后，我們不僅僅要關(guān)注員工的履職能力，更應(yīng)當(dāng)提升他們的思想道德水平，以 “ 不忘初心、牢記使命 ” 的十九大精神為核心，加強(qiáng)履職愿望和責(zé)任心的建立，從思想上保證管理創(chuàng)新手段的精準(zhǔn)落實(shí)。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) （二）以卓越的觀念思維打造作風(fēng)建設(shè)。想要實(shí)現(xiàn)思想政治工作對(duì)作風(fēng)效能建設(shè)的促進(jìn)作用，就需要保證思想的先進(jìn)性和科學(xué)性，需要讓管理部門員工從道德上來(lái)認(rèn)同社會(huì)主義價(jià)值觀體 系，并在行政工作中實(shí)施貫徹，達(dá)到內(nèi)化深入的目的，樹立起管理人員的任勞任怨、誠(chéng)實(shí)守信為核心的價(jià)值觀、權(quán)力觀和義利觀，自覺限制和克服有悖于職業(yè)道德規(guī)范的需要和欲望。本著 “ 強(qiáng)管理、重服務(wù)、保安全 ” 的宗旨，不斷探索燃?xì)夤芾砉ぷ鞯挠行緩?，促進(jìn)燃?xì)夤芾砉ぷ鞑饺氤B(tài)化、有序化、規(guī)范化的健康發(fā)展之路現(xiàn)代社會(huì)是法制社會(huì)，燃?xì)庑袠I(yè)的發(fā)展也需要依靠法制，管理部門需要做到知法懂法，做到依法辦事，堅(jiān)決同一切與法律規(guī)定相違背的行為做斗爭(zhēng)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。 （三）以嚴(yán)格的監(jiān)督管理強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。對(duì)于燃?xì)庑袠I(yè)管理部門來(lái)說(shuō)， 僅僅依靠人員內(nèi)部的自我約束來(lái)完成作風(fēng)效能建設(shè)顯然是不現(xiàn)實(shí)的，需要建立完善成熟的責(zé)任分解體系，把個(gè)人職責(zé)落實(shí)到紙面上來(lái)，落實(shí)到行動(dòng)中去；其次廣開言路，實(shí)行政務(wù)公開接受社會(huì)監(jiān)督，讓意見箱、網(wǎng)絡(luò)投訴通道活起來(lái)，日常工作中認(rèn)真處理各類舉報(bào)投訴，做到 “ 真走、真訪、真聽、真做 ” ，了解基層群眾所思
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