5深究企業(yè)黨建工作問題與改進(jìn)方法(編輯修改稿)
2024-09-11 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 避免地被拋在一邊，被削弱、淡化，黨建工作者的地位也下降了。我們要求企業(yè)政 工干部甘于清貧，無私奉獻(xiàn)，但絕不能讓政工干部都過 “ 苦行僧 ” 式的生活。許多政工干部感到?jīng)]地位，說話沒人聽、沒人信、沒人跟。導(dǎo)致政工干部沒人愿意干，覺得自卑，低人三分。這種狀況不改變，黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)較低、隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人的狀況是不可能改變的。 二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的對策 （一）實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)性和有效性 實(shí)現(xiàn)黨建工作資源的科學(xué)運(yùn)用，對于提高基層黨建工作的科學(xué)性，促進(jìn)黨組織作用的有效發(fā)揮起著非常重要的作用。整合和優(yōu)化配置黨建工作資源，就要使黨建工作成為一個(gè)開放的體系。企業(yè)黨組織 要不斷引導(dǎo)、鼓勵和支持企業(yè)員工積極參與黨建工作，尊重民意，匯集民智。同時(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)及黨員的教育與管理，規(guī)范黨內(nèi)民主管理制度，積極組織和開展黨員培訓(xùn)制度，發(fā)揮應(yīng)有作 第 4 頁 共 6 頁 用。另外，還可以利用科技手段創(chuàng)建黨建工作的信息體系，建立黨建工作信息收集。實(shí)現(xiàn)黨建信息網(wǎng)絡(luò)化和黨建研究成果的共享。 （二）充分發(fā)揮各級黨委的指導(dǎo)和幫助的作用 管理職能是管理者在管理過程中的各種基本活動及其功能的體現(xiàn)。各級黨委要在指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開展好黨建工作，努力發(fā)揮好其自身的作用，使企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮作用。一要 指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，為企業(yè)發(fā)展提供組織保證。黨組織要旗幟鮮明地向員工宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，堅(jiān)持正確的方向，把員工意見和建議滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去。二要
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