5淺談基層黨建工作與日常管理有機(jī)融合(編輯修改稿)
2025-09-11 23:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不同行為規(guī)范差異謂之 “ 風(fēng) ” ，抓民風(fēng)，就是要堅(jiān)持走群眾路線抓隊(duì)伍，把黨建工作融入到對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)當(dāng)中，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為具體行動(dòng)，在單位內(nèi)部進(jìn)一步營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事的氛圍。 一是注重團(tuán)結(jié)，點(diǎn)面相結(jié)合。一個(gè)團(tuán)隊(duì)就像一支永不停止的手表，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)職工相當(dāng)于齒輪，而黨支部的核心作用就類似于表中的支架，每個(gè)齒輪都有棱有角，而支架就是把其結(jié)合在一起的主心骨。隊(duì)伍的管理關(guān)鍵是引導(dǎo)，黨建工作的主要內(nèi)容是把握方向，抓大局、看主流。而對(duì)個(gè)別有情緒、后進(jìn)的職工，支部書記、黨員在談心時(shí)要注重心理 疏導(dǎo)，激發(fā)個(gè)人的潛能，慢慢使其步入正常走軌道之中。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 二是注重關(guān)懷，表?yè)P(yáng)批評(píng)相結(jié)合。不能專揭別人的短處，而要注重職工的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。表?yè)P(yáng)時(shí)多從精神上鼓勵(lì)，管理行為更要管住職工的 “ 心 ” ，而批評(píng)時(shí)要實(shí)事求是，一視同仁，多講危害提高職工的辨別能力，及時(shí)解開(kāi)受批評(píng)者思想上
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