5派出所創(chuàng)建文明單位總結(jié)材料(編輯修改稿)
2024-09-11 23:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 最大限度 的減少了入室人員的流動，切實保障了執(zhí)法安全。除辦公區(qū)域分離外，我們還合理配置了警用裝備。同時對派出所警械裝備配備和使用情況進(jìn)行了摸底，針對配備不到位不合理的情況，從實戰(zhàn)出發(fā)，提出有關(guān)單警裝備、巡車裝備、值班裝備等使用、配備和管理的具體改進(jìn)方案，保障執(zhí)法。還對辦證大廳進(jìn)行全面改造，懸掛辦事流程圖、設(shè)立指示牌、配備座椅、寫字臺等等，為前來辦事的民眾提供一個安心、舒適的環(huán)境。 三、多措并舉，認(rèn)真抓好從優(yōu)待警的落實。我所按照政治上關(guān)心、工作上支持、生活上體恤、身心上關(guān)愛的原則，多措并舉認(rèn)真抓好從優(yōu)待警措施 落實。 政治上從優(yōu)待警。一是建立科學(xué)的用人機(jī)制，加大干部人事制度改革，拓寬用人渠道，進(jìn)一步建立充滿活力的 ? 能者上、平者讓、庸者下 ? 用人機(jī)制，及時把想干事、能干事、能干成事的民警及時提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是建立科學(xué)、公平的推優(yōu)評先制度。根據(jù)《公務(wù)員管理條例》和《人民警察法》的規(guī)定，從民警德能勤績等方面入手，制定科學(xué)、公平的推優(yōu)評先制度，在記功、嘉獎、評選年度優(yōu)秀黨員和其他先進(jìn)工作者等工作中，公正地評出大家公認(rèn)和滿意的優(yōu)秀民警，在隊伍中真正起到先進(jìn)示范作用。三是要引導(dǎo)民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值 觀，在入黨等方面主動關(guān)心民警，使民警保持正確的政治方面。 生活上從優(yōu)待警。一是在保證公安工作正常運轉(zhuǎn)的情況 第 6 頁 共 11 頁 下，從公安保障經(jīng)費中擠出盡量多的經(jīng)費，用于解決民警的差旅費、實行崗位補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼和特殊節(jié)日補(bǔ)貼等。二是要建立獎勵制度。對在工作中取得優(yōu)異成績和突出貢獻(xiàn)的民警，除了表彰外還應(yīng)給予一定的物質(zhì)獎勵。三是建立祝賀慰問制度。實行民警生日祝賀，民警結(jié)婚、生育小孩均由教導(dǎo)員親自前往看望，民警因功負(fù)傷或生病住院、民警直系親屬的喪事等由所領(lǐng)導(dǎo)帶隊前往看望。四是組織籃球比賽、登山等業(yè)余文體活動。 工作上從優(yōu)待警。一是保護(hù)民警的合法權(quán)益，維護(hù)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。及時對侵犯民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益的事件進(jìn)行調(diào)查處理，對因正當(dāng)執(zhí)法受到人身傷害的民警進(jìn)行慰問，對受到錯告、誣告和惡意騷擾和民警進(jìn)行安撫，切實搞好民警的維權(quán)工作。二是努力改善民警的工作環(huán)境。積極爭取黨委政府支持，加強(qiáng)硬件投入和裝備建設(shè)，努力為民警創(chuàng)造一種和諧、舒適的辦公環(huán)境和工作環(huán)境。我所在經(jīng)費十分緊張的情況下，仍然擠出部分資金，新建一棟獨立的辦公大樓，供治安、刑偵民警辦案使用。 身心上從優(yōu)待警。一是關(guān)心民警身體健康。堅持每年 組織民警進(jìn)行一次健康檢查，且在辦公大樓內(nèi)設(shè)置了健身房。二是要關(guān)心民警心理健康。在派出所大院內(nèi)配備心理減壓室、宣泄室等服務(wù)設(shè)施，讓民警在閑暇之余能夠得到釋放，且適時邀請心理專家為民警作健康講座和心理咨詢，及時疏導(dǎo)民警在工作、家庭、 第 7 頁 共 11 頁 生活和情感上因調(diào)試不當(dāng)而引發(fā)的心理壓力。三是建立交心談心制度。每季度一次的民警談心，通過談心，了解民警的身心狀態(tài)、思想狀態(tài)
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