5森林公安工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-11 23:06 本頁面
【文章內容簡介】 領導干部，擔負著基層民警最大量、最直接、最具體的工作，是森林公安工作的主要實施者，崗位十分重要，下面我結合工作實際對如何做一名優(yōu)秀的縣級森林公安機關領導干部談幾點想法： 一、高舉旗幟、圍繞大局、狠抓政治思想建設。作為一名縣級森林公安領導干部，首先要始終牢記宗旨，高舉科學發(fā)展的旗幟將隊伍思想政 治建設放在首要位置，不斷提高隊伍人員政治素養(yǎng)。教育民警始終保持人民警察的政治本色，嚴格、公正、文明執(zhí)法，要用正確、先進、科學的理論武裝民警頭腦，永葆隊伍的戰(zhàn)斗力。其次要放眼大局，切實履行職責，充分發(fā)揮職能作用，不折不扣地完成上級單位交辦的任務，把自己和廣大干警同志鍛造成森林公安的忠誠衛(wèi)士。 二、強化自身修養(yǎng)，提高干部隊伍素質，提升干警業(yè)務水平。工 第 6 頁 共 12 頁 欲善其事必先利其器，在日常工作中結合基層工作案例，不斷鞏固自身文化素養(yǎng)和業(yè)務水平，同時開展與上下級各單位多層次、多形式、多方位的干部隊伍交流學 習機制，努力把領導干部隊伍素質建設放在首要位置，定期開展學習保證領導干部隊伍的先進性建設。另外一方面，加強廣大干警業(yè)務素質培訓，提升干警業(yè)務熟練程度，從嚴治警，使文明執(zhí)法、公正執(zhí)法理念落到實處。從最根本上解決我縣目前森林公安民警業(yè)務素質不高的問題，讓身處一線的民警獲得學習和提高的機會。同時注重提高民警綜合素質，強化業(yè)務技能基本功、專業(yè)知識基本功、體能基本功，爭取達到 “ 一警多能 ” ，使每個民警都成為 “ 千手觀音 ” ，以此彌補在處理重大案件時人員不足的缺陷。 在單位內部開展好警務督察工作，落實好工作中的評比 、考核等機制。實行工作目標考核責任制，嚴格實行獎懲制度，努力建立一種上下相互信任、相互支持、相互理解的良好的工作運行機制，真正做到內強素質，外塑形象。 三、認清形勢，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象；掌握輿論動向，和諧警民關系。公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，樹立森林公安良好的社會形象，增強森林公安的戰(zhàn)斗力，擴大森林公安社會影響力，就成為森林公安隊伍建設的一個重要方面。森林公安由于工作的性質和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，森林公安在甚至在我 第 7 頁 共 12 頁 縣老百姓眼里還蒙有 一層神秘的面紗。對此，要有針對性地加以宣傳。要通過各種形式的宣傳，讓廣大人民群眾最大限度地了解這支隊伍，熟悉這支隊伍，認同 這支隊伍，支持這支隊伍。對森林公安的宣傳要全方位地開展，不僅在思想、學習、工作、組織等方面大力宣傳，還要在文化、日常生活、精神風貌等方面廣泛報道；不僅要在行業(yè)系統(tǒng)內宣傳報道，還要力爭上大眾新聞媒體，盡可能地提高森林公安的整體知名度；要通過長期的經常性報道， 長流水，不斷線 ，使廣大人民群眾能夠從眾多的宣傳報道中深入地了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森 林公安的整體形象。 作為基層森林警察，我們與老百姓的交流是很多的，通過宣傳的手段讓群眾了解我們的工作性質
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