5普通干部述職述廉報告精選三篇(編輯修改稿)
2024-09-11 22:57 本頁面
【文章內容簡介】 律，查找風險點，在實際工作做到不講外行話，不做脫離實際的事。 三、為民服務，開拓創(chuàng)新。 實踐出真知，本人經常深入基層，了解實情，多次到施工企業(yè)與他們交談，共同探討工程建設及其招投標工作的新思路，聽取企業(yè)對招投標監(jiān)管工作的意見和建議，經常深入施工現(xiàn)場了解施工過程中一些實際困難和問題，促進企業(yè)發(fā)展。 走出去學習外 第 8 頁 共 17 頁 地（外國）招投標監(jiān)管工作經驗，分析比較我市招投標監(jiān)管工作的共性和個性，找出差距，改進工作 。提高開拓創(chuàng)新能力，是領導干部履行職責的需要，作為一名領導干部，始終保持解放思想、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，克服因循守舊觀念，強化改革創(chuàng)新意識，在招投標活動監(jiān)管和投訴案件查處等方面工作采取了一些新舉措。能夠增強工作的責任感、緊迫感，克服重管理輕服務思想，強化服務意識，始終把招投標當事人的利益放在心里，敢于正視矛盾，勇于擔當，遇到問題不推諉，堅持原則性和靈活性相合，通過解決實際問題，推動和服務科學發(fā)展。 四 、求真務實，認真履行職責。 本人注重加強作風建設，始終要求自己老實做人，扎實做事 。做事不張揚，只求實績 。勿忘群眾，甘為奉獻，努力提高自己運用正確的方式方法做好新形勢下的群眾工作的本領，能夠樹立群眾觀點和群眾立場，堅持走群眾路線。經常深入農村了解民情，訪貧問苦，促進農民致富。 本人分管督查工作，堅持原則，做到工作不缺位、不錯位、不越位、不失職，認真履行職責。多次到開、評標現(xiàn)場進行督查巡視，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決，認真對待每一件投訴和舉報，克服科室人少事多的困難，多次與督查科同志們一道外出調查取證 ，共同擬草調查報告，做到了件件有著落，事事有回音，尤其是對上級機關及其領導批示的投訴舉報件，本人按照工作職責及時組織 第 9 頁 共 17 頁 調查組進行調查，并及時向領導上報查處果。 據(jù)不完全統(tǒng)計， 20xx 年，受理投訴舉報約 71 件，均已辦，其中查處弄虛作假的案件 2 起、復評 49 件、在建工程或待建 15起、被記不良行為 2 家。市招管局與業(yè)主單位實行聯(lián)合辦案，查處招投標違法違規(guī)案件。 針對以上違法違規(guī)行為的不同情形，我們分別采用了取消中標資格、投標保證金不予退還，給違法違規(guī)企業(yè)記不良記錄等處理。截止止目前，本人分管的監(jiān)督和 投訴受理案件查處工作沒有出現(xiàn)重大差錯，可以說經得起歷史的經驗、群眾的經驗、實踐的經驗。 積極配合市效能辦及業(yè)主單位開展標后履約監(jiān)管，對政府投資重大建設項目標后履約情況開展多次明查暗訪，進一步規(guī)范我市工程建設項目領域。另外，本人作為機關支部書記，能認真履行職責，積極開展黨建活動，制定和完善了機關黨支部的各項制度，認真組織黨員干部開展理論、業(yè)務學習。 在黨務公開、機關效能建設、黨風廉政建設等方面工作，均取得明顯成效，圓滿完成了上級組織交辦的各項工作任務，一年來，本人在工作中，首先，擺整位置， 轉變觀念，身先士卒參與具體業(yè)務工作，遇到問題多和同志們商議，多向領導匯報，必要時通過會議集體研究。其次，積極主動與相關部門溝通，共同研究工作，爭取他們的支持，力求工作取得成效。 第 10 頁 共 17 頁 五、清政廉潔，以身作則。 本人始終按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定嚴格要求自己，自覺遵守中央八項規(guī)定和省委省政府三十條、市委實施意見，做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確利益觀。做到不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自覺保持黨員干部思想純潔性，保持清 正廉潔，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅決糾正四風。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到，主動接受群眾和社會監(jiān)督。 不足：一年來，本人在政治思想和工作等方面均取得了一定的成績，這些成績的取得與領導和同志的幫助和支持是分不開的，與此同時，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下方面： 一、學習缺乏全面性系統(tǒng)性。招投標工作是一項專業(yè)性強的系統(tǒng)性工程。本人平時忙于具體事務較多，雖然制定了一些學習計劃，但是很難落實，缺乏對招投標工作的系統(tǒng)學習，特別是對招投標工作出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏理論 研究，刻苦鉆研精神不夠。 二、作風建設需要進一步加強。 本人作為機關黨支部書記，對黨建工作只滿足于規(guī)定動作，注重形式，在深入上下功夫不夠。 深入基層不夠，了解實際情況較少，為民服務意識需要 第 11 頁 共 17 頁 進一步提高。 工作作風
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