5師團(tuán)干部使命感教育動員致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 22:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 威信，形象好。 近幾年，我?guī)?部隊建設(shè)之所以發(fā)展勢頭比較好，原因之一是靠了這一支中堅力量。但是，在加快改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，師團(tuán)干部思想上也出現(xiàn)了一些新特點、新情況。一是師團(tuán)干部人到中年，個人和家庭實際問題比較多，特別是地方勞動人事機(jī)制、制度改革，一部分同志對后路關(guān)注程度加重。二是我?guī)熖幱诮?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，師團(tuán)干部的生活待遇與地方相比反差較大，一部分同志 “ 思走 ” 的欲望比過去迫切，要求提高待遇的呼聲也時有所聞。在個別交談時，看到不少同志在走留的問題上存在矛盾心理。三是少數(shù)同志隨著任職時間的延長，年齡增大，覺得在部隊干了半輩 子，苦了妻子，虧了孩子，壞了身子，現(xiàn)在到了中年，也該歇一歇了，艱苦奮斗的精神有所減退。四是師團(tuán)干部提升的比例較小， “ 寶塔尖 ” 越上越難，一部分同志對 第 4 頁 共 7 頁 職務(wù)考慮較多。師團(tuán)干部是基層的 “ 龍頭 ” ，牽一發(fā)而動全身，對部隊的影響不可忽視。我們早抓就能早主動，就能帶動整個部隊的人心進(jìn)一步穩(wěn)定。所以在師團(tuán)干部中，集中時間進(jìn)行使命感教育，很有必要。打好這一仗，就為全年工作奠了基，加了油。 二、教育的指導(dǎo)思想和具體安排 這次教育的指導(dǎo)思想是：以黨的十四大和最近召開的軍委擴(kuò)大會議精神為指導(dǎo)，以軍區(qū)黨委有關(guān)文件為 依據(jù)，針對加快改革開放新形勢下師團(tuán)干部的思想實際，從穩(wěn)定師團(tuán)干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班于思想建設(shè)出發(fā)，著力解決責(zé)任心和使命感方面的問題。通過教育，使師團(tuán)干部明確肩負(fù)的歷史使命，把個人前途與改革大業(yè)、國家安危、軍隊建設(shè)緊密聯(lián)系起來，更加勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)，鞏固發(fā)展我?guī)煵筷牻ㄔO(shè)的大好形勢，為 “ 皮旅 ” 老部
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