5市財政局提高財政工作法制化管理水平普法經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2025-09-11 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。五是明確目標，嚴格考核?？剖议L是第一責任人，年終考核驗收，把普法工作與評先評優(yōu)、年終獎勵掛起鉤來，充分調(diào)動了廣大干部職工學法用法的積極性、主動性。 二、精心組織，狠抓培訓一是抓好財政普法骨干的培訓。幾年來，先后請市司法局、市委黨校和會計函授學校等有關(guān)部門的專家舉辦師資骨干法律培訓班，專題講授《憲法》、《行政處罰法》、《預算法》、《會計法》、《政府采購 法》、《稅法》等 10 多部法律法規(guī)知識，全市財政干部共 1000 多人參加了培訓。五年來我們共派出 200 多人次參加了上級組織的法律法規(guī)培訓，取得了良好 第 3 頁 共 4 頁 的效果。二是抓好普法保障工作。幾年來，在業(yè)務(wù)費緊張的情況下擠出必要的資金用于購買《財政普法讀本》、《政府采購法》、《預算法》等有關(guān)法律法規(guī)共計 1400 余冊，發(fā)放給每個干部職工，做到自學有教材，學習有場地，記錄有本子。三是抓好普法培訓工作。利用《會計法》頒發(fā) 20 周年之際，舉辦培訓班，邀請省財政廳專家講課。把每年的 4 月做為宣傳教育月，組織有關(guān)人員上
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