【文章內(nèi)容簡介】 入貫徹黨的 *精神，是當(dāng)前和今后一個時期全黨首要的政治任務(wù)。要認(rèn)真組織老干部深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量。要采取形勢報告會、理論輔導(dǎo)班、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，加強(qiáng)對老同志學(xué)習(xí)的引導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要充分發(fā)揮老干部黨校、老干部活動中心、老年大學(xué)的陣地作用，為老干部就近參加學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。組織老同志學(xué)習(xí)黨的 *精神，要與學(xué)習(xí)省九 次黨代會、市十次黨代會精神相結(jié)合，堅定實現(xiàn)全市又好又快發(fā)展的信心，堅定 *確定的各項目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)的信念。要繼續(xù)堅持和完善集中閱文、情況通報、走訪慰問、參觀考察、征求意見和建議、參加重要會議和重大活動等行之有效的工作制度，按時召開七一和春節(jié)老干部情況通報大會，適時組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)，使廣大老同志及時了解黨和國家的大政方針及國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢，了解本地改革發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新成就。 （二）以加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為著力點(diǎn)，進(jìn)一步提升老干部生活待遇保障水平。落實好老干部的各 項生活待遇，是老干 第 7 頁 共 14 頁 部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要以財政支持機(jī)制為核心，以醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善離休干部 “ 三個機(jī)制 ” 。要建立離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)正常增長機(jī)制，實現(xiàn)離休干部就醫(yī)需求與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相統(tǒng)一。要進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)藥費(fèi)使用情況的監(jiān)管，真正把統(tǒng)籌金使用好，發(fā)揮應(yīng)有的效益。要按照宜寬不宜嚴(yán)的原則，健全制度，簡化手續(xù)，為離休干部看病、報銷提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。各級在研究出臺工資、住房、醫(yī)療和社會保障以及調(diào)整津貼和改革性補(bǔ)貼等涉及老干部切身利益的措施時，對離休干部要優(yōu)先考慮、優(yōu)先保 障，切實體現(xiàn)黨委、政府對老干部的關(guān)心和照顧。要從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，認(rèn)真做好改制、破產(chǎn)企業(yè)的老干部工作，積極落實離休干部各項經(jīng)費(fèi)，確保改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部各項待遇落實到位，管理服務(wù)到位。要努力關(guān)心照顧好易地安置離休干部、軍隊移交地方管理的老干部和有特殊困難的離休干部，幫助他們解決生活中的實際困難和問題。要按照 “ 屬地管理、分級負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則，積極推進(jìn)老干部信訪工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。 （三）以創(chuàng)辦老干部社區(qū)管理服務(wù)示范點(diǎn)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高為老干部服務(wù)的質(zhì)量。社區(qū)是老 干部管理服務(wù)的一個重要載體和平臺。要認(rèn)真貫徹落實全省老干部社區(qū)服務(wù)工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會精神，大力培育單位管理與利用社區(qū)優(yōu)勢和社會化服務(wù)相結(jié) 第 8 頁 共 14 頁 合的老干部管理服務(wù)新機(jī)制，建立健全家庭、單位、社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、老干部部門 “ 四位一體 ” 和老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的社區(qū)管理服務(wù)模式。要把發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢為老干部服務(wù)工作納入本地和諧社會、和諧社區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，給予必要的資金保證，不斷擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面。要選擇好示范點(diǎn)社區(qū)，年內(nèi)全市建立 50 個老干部社區(qū)管理服務(wù)示范點(diǎn)，有條件的積極爭創(chuàng)首 批省級老干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)。老干部原單位要在加強(qiáng)管理，做好服務(wù)工作的同時，配合示范點(diǎn)社區(qū)做好工作。要適應(yīng)他們高齡養(yǎng)老的需要，積極開展醫(yī)療服務(wù)、家政服務(wù)、學(xué)習(xí)活動服務(wù)和精神慰藉服務(wù)，不斷拓寬服務(wù)保障渠道，為老干部營造和諧、舒適、充實的生活環(huán)境。下半年召開全市老干部社區(qū)管理服務(wù)工作現(xiàn)場會。 （四）以 “ 三個亮點(diǎn) ” 建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。老干部活動中心、老年大學(xué)和干休所，是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)、滿足老干部精神文化生活需求的重要載體，是黨和政府聯(lián)系老干部的重要橋梁，也是推動和諧文化建 設(shè)的一個重要陣地。要扎實推進(jìn)老干部活動中心、老年大學(xué)和干休所建設(shè)，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)