5市經委總結表彰會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 22:35 本頁面
【文章內容簡介】 市屬企業(yè)交三區(qū)管理， 為企業(yè)發(fā)展提供了新的平臺。 9 家企業(yè)啟動了 “ 退市入園 ” 和搬遷擴建， 5 家企業(yè)已順利投產，企業(yè)裝備水平和產能大幅提升，進入新的快速發(fā)展時期。加大工作力度，破解德棉改制困局，確保骨干企業(yè)安全；妥善解決魯王化機公司破產遺留問題，穩(wěn)步推進宏力集團破產工作，確保困難企業(yè)的穩(wěn)定。 高度重視市屬企業(yè)安全生產。一是完善責任制度體系。與市屬企業(yè)簽訂安全生產責任狀，對市屬企業(yè)安全生產工作分八大項 30 個小項，提出了百分制量化考核標準。二是組織觀摩 *普利森機械制造公司安全生產事故救援預案演練，舉辦市屬工業(yè)企業(yè)安全生產演講 比賽、全市工交企業(yè)安全生產知識競賽，充分調動了廣大職工的安全生產自覺性和主動參與意識。 全力做好企業(yè)穩(wěn)定工作。 20*年，共接待處理來信來訪 第 7 頁 共 14 頁 132 起、 1280 人次；其中接待集體訪 34 起，承辦并處結市長公開電話交辦糾紛案件 11 起，組織召開信訪穩(wěn)定工作會議 3 次，特別是在奧運會舉辦期間，組織工交企業(yè)對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行縱到底、橫到邊的排查化解工作，全年處結不穩(wěn)定因素的處結率達 95%以上，使整個工交系統(tǒng)無一例進京到省集體上訪案件發(fā)生，進京上訪仍保持零的記錄。 （五）全面加強機關作風建設 扎實開展 “ 機關效能建設年 ” 活動。按照市里統(tǒng)一部署，制定了政務公開、服務承諾等九項制度，對六個審批事項和一個收費事項，逐一編制工作流程圖，并向社會公開。編制、印發(fā)了《市經委便民服務手冊》，第一期印發(fā) 500 冊。在規(guī)模以上企業(yè)上半年對市直部門的評議中我委名列第一，被省政府糾正部門和行業(yè)不正之風領導小組授予 “ 全省政風行風建設先進單位 ” 。 干部任用平穩(wěn)順利，廉潔從政取得新成效。一是干部調整平穩(wěn)順利。 2 月份一次調整 10 人， 6 人提拔， 4 人得到重用；6 月份調整科級干部 26 人； 8 月份 3 名領導同志晉 升正縣職務。為經委歷年調整干部最多、提拔重用人數最多的年份，且平穩(wěn)順利。二是廉政建設取得新成效。落實了黨風廉政建設責任制，建立健全了懲治和預防腐敗體系。落實了領導干部廉潔自律、 “ 六條禁令 ” 、 “ 四條禁令 ” 、涉企檢查收費的各項規(guī)定，并嚴格監(jiān)督檢查。機關年內無嚴重違法違紀案件和在社會造成不良影響的 第 8 頁 共 14 頁 事件發(fā)生。 老干部和物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進。委黨組尊重老干部，虛心聽取老干部的意見和建議，關心老干部生活，積極開展走訪慰問，九九重陽節(jié)、參觀游覽等活動，認真落實老干部的各項待遇，贏得了老干部們的理解和尊重。物 業(yè)管理工作克服困難，及時作好各宿舍區(qū)公用設施的維護保養(yǎng)工作，解除了廣大干部職工的后顧之憂。 同時，我委的駐村工作、宣傳報道、信息督察、教育培訓、機關黨建、后勤保障以及工交企業(yè)黨委領導班子建設和企業(yè)黨建等工作均取得了顯著成績，許多單項工作走在了全市甚至全省前列，樹立了我委良好形象。 二、 2024 年工作安排 2024 年工業(yè)工作按照 “ 工業(yè)強市 ” 的戰(zhàn)略部署和 “ 創(chuàng)新有為，務實求進 ” 的工作基調，把保持工業(yè)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務，把加大投入作為根本途徑，把結構調整和加快發(fā)展方式轉變作為 主攻方向，振奮精神，真抓實干，逆勢而上，奮力實現工業(yè)經濟新突破。 2024 年主要指標初步安排為工業(yè)增加值 760億元，同比增長 13%；主營業(yè)務收入 2900 億元，增長 16%；實現利稅 350 億元，增長 15%，實現利潤 187 億元，增長 12%。 （一）圍繞擴大內需，在工業(yè)投入上實現新突破 投入目標安排。 2024 年全年技改投資計劃安排為 330 億 第 9 頁 共 14 頁 元。其中， 20*年結轉項目 200 個，總投資 170 億元，近期能開工項目 58 個，總投資 億元； 20
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1