5市建設安全施工作意見(編輯修改稿)
2025-09-11 22:28 本頁面
【文章內容簡介】 規(guī)模相適應的、具有相關專業(yè)技術職稱的專職安全管理人員。 （三）各地要采用事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故比較增幅和每百億元產值死亡率作為安全生產評價指標，結合本地區(qū)安全生產規(guī)章制度建設和監(jiān)管績效，建立起上級對下級的監(jiān)督考核機制。對企業(yè)安全業(yè)績的年檢考核，可根據(jù)上述指標進一步完善；對不重視安全生產、責任制不落實、連續(xù)發(fā)生事故的，要視情節(jié)輕重，給予相應處罰。 三、認真搞好安全生產培訓教育工作 第 4 頁 共 7 頁 *年，部要組織制定安全教育培訓大綱，明確考核范圍、考核內容和考核形式。各地要重點抓好對施工現(xiàn)場一線操作人員基本安全知識的培訓教育和對企業(yè)負責人、項目經(jīng)理、安全管理人員的培訓考核工作。 （一）各地要建立安全生產培訓教育基地，充分發(fā)揮大、中型建筑企業(yè)安全培訓教育基地的作用，擴大培訓教育面，推動培訓教育活動制度化、規(guī)范化。 *年施工現(xiàn)場一線的操作人員培訓內容重點是安全操作基本技能和安全防護、救護基本知識。安全基本知識培訓不得少于 15 課時，未經(jīng)培訓的不得上崗作業(yè)。安全教育要采取工人喜聞樂見、生動活潑的手段和方法，避免流于形式和走過場。 （二）各地要 組織開展對施工企業(yè)主要負責人、項目經(jīng)理和安全管理人員的安全生產知識和管理能力的培訓考核工作，要將考核結果作為可否任職的重要標準。 *年內要完成一級建筑企業(yè)負責人和一級項目經(jīng)理的輪訓和考核工作，有條件的地區(qū)也要完成二級建筑企業(yè)負責人和項目經(jīng)理的輪訓和考核工作。 （三）各地要制訂安全管理和執(zhí)法監(jiān)督人員的培訓教育計劃，*年底之前對縣級以上建設行政主管部門分管安全工作的負責人、建筑安全監(jiān)督機構的監(jiān)督執(zhí)法人員進行分期分批輪訓，切實提高其依法行政水平；省級建設行政主管部門
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