【文章內(nèi)容簡介】 及個(gè)人存在的主要問題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)；會(huì)后認(rèn)真制定班子及個(gè)人的整改措施，及時(shí)向干部群眾通報(bào)情況，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測評(píng)和考核制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。為全面準(zhǔn)確地掌握全市工商系統(tǒng)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的思想、情況，市局黨組堅(jiān)持了一年一度對(duì)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的考核考察，通過測評(píng)和考核，市局黨組不但全面掌握了縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的基本情況，適時(shí)對(duì)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行調(diào)整， 切實(shí)加強(qiáng)了班子自身建設(shè)，使縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員權(quán)力的運(yùn)行受到了有效的監(jiān)督和制約。五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，不斷完善干部任用監(jiān)督制約機(jī)制，提高干部選拔任用水平。堅(jiān)持把民主推薦作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的必經(jīng)程序，始終堅(jiān)持了不經(jīng)過民主推薦的不列為考察對(duì)象，民主推薦得票數(shù)低的不列為考察對(duì)象；嚴(yán)格考察標(biāo)準(zhǔn)，全面考察領(lǐng)導(dǎo)干部。按照 第 14 頁 共 32 頁 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核暫行規(guī)定》的要求，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容、程序、方法及考核結(jié)果的使用，堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部定期實(shí)績考核制度、考察預(yù)告制度、考察責(zé)任制，明確考察標(biāo)準(zhǔn) ，嚴(yán)格考察紀(jì)律，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人；充分醞釀，認(rèn)真聽取意見。按照《條例》規(guī)定，人教部門經(jīng)過民主推薦和組織考察程序掌握了基本的情況，并形成初步意見，在正式提交黨組討論之前都向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和溝通；同時(shí)，針對(duì)工商體制實(shí)行垂直管理的實(shí)際，市局黨組在初步確定縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選后，都按要求以 ? 征求意見函 ? 的形式征求地方黨委、組織部門的意見。在干部選拔任用中，市局黨組始終堅(jiān)持了民主討論、集體決策，凡黨組討論決定干部任免事項(xiàng)，都做到了有三分之二以上的成員到會(huì)，并且到會(huì)成員都能進(jìn)行充分討論、分析比較，對(duì)擬任人 選逐個(gè)發(fā)表明確意見，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行表決，形成決定，逐步形成了正確的選人用人氛圍，杜絕了干部人事中的腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。六是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。建立了全市工商系統(tǒng)副科級(jí)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）以上干部廉政檔案，并按照干管權(quán)限實(shí)行分級(jí)建檔管理，同時(shí)將市局領(lǐng)導(dǎo)、縣區(qū)局實(shí)職副科以上干部的廉政檔案內(nèi)容全部輸入電腦，進(jìn)行微機(jī)化管理。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行 ? 四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求 ? ，一年來，全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部未發(fā)現(xiàn)不廉潔的行為。 第 15 頁 共 32 頁 堅(jiān)持廉潔自律，勤 政廉政。多年來，我始終按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，勤政廉政，帶頭嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)廉潔自律的規(guī)定和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志? 三個(gè)代表 ? 重要思想武裝自己的頭腦，筑牢思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。二是嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，不搞權(quán)錢交易，不利用職權(quán)為個(gè)人謀取私利，絕不干有損于國家、集體和人民利益的事情，按照 ? 八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì) ? 的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《 xx 省公務(wù)員八條 禁令》和國家工商總局《六條禁令》的有關(guān)規(guī)定，在和生活中沒有收受與行駛職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，沒有違反政策規(guī)定購買、裝修和多處占房，沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)，配偶、子女沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況。總之我個(gè)人在生活中始終堅(jiān)持廉潔自律，不以權(quán)謀私，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)有關(guān)清正廉潔的規(guī)定，在廉潔問題上是經(jīng)得起考驗(yàn)和檢驗(yàn)的。 上述成績的取得，是省局黨組、市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是局領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果，是全市工商系統(tǒng)干部職工共同努力奮斗的結(jié)果，我個(gè)人在其中 只是起了一個(gè)牽頭的作用，履行了作為局長的職責(zé)。 三、今后的打算 第 16 頁 共 32 頁 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)毛澤東思想、鄧小平理論和 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和駕馭全局的能力。 （二）嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《八條禁令》和《六項(xiàng)禁令》，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀，地位觀、利益觀，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，帶頭嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)廉潔自律規(guī)定和單位的各項(xiàng)規(guī) 章制度。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 （三）以人為本，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍的執(zhí)法能力和水平。全面推進(jìn)基層工商所、分局的制度化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步整合基層干部隊(duì)伍的人力資源，提高干部履行崗位職責(zé)的能力，培養(yǎng)造就一支有責(zé)任心、能力強(qiáng)的基層干部隊(duì)伍。 （四）鞏固和推進(jìn) ? 誠信經(jīng)營體系 ? 建設(shè)，努力營造公平競爭的市場秩序和安全健康的消費(fèi)環(huán)境。加快誠信創(chuàng)建信息平臺(tái)建設(shè)，建立不良行為警示記錄管理系統(tǒng)和對(duì)失信企業(yè)的懲處機(jī)制，建立誠信管理信息平臺(tái)，推進(jìn) 企業(yè)信用監(jiān)管、公示制度，聯(lián)手整合信息資源，建立綜合科學(xué)的企業(yè)信用檔案，并使之制度化、規(guī)范化。 第 17 頁 共 32 頁 （五）以流通領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，扎實(shí)開展食品安全專項(xiàng)整治，大力整頓市場秩序。一是以糧、肉、蔬菜、奶制品等食品為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)流通領(lǐng)域的監(jiān)管，切斷假冒偽劣食品從生產(chǎn)到消費(fèi)的渠道。二是將監(jiān)管重點(diǎn)和重心下移，加大對(duì)分散在城鄉(xiāng)結(jié)合部和村鎮(zhèn)的批發(fā)市場、集貿(mào)市場、小加坊、小食品店等的監(jiān)管力度。三是嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，堅(jiān)決清理不符合條件的食品生產(chǎn)單位，嚴(yán)厲打擊無照生產(chǎn)經(jīng)營食品違法行為。四是依托 12315 網(wǎng)絡(luò)，建立食品消費(fèi)安全預(yù)警機(jī)制 ，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查處損害消費(fèi)者的違法行為。五是實(shí)行食品安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。在食品安全專項(xiàng)整治中，全市各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)將要實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，從制度上保證對(duì)食品安全的有效監(jiān)管。六是實(shí)行食品企業(yè)信用分類監(jiān)管制度，將生產(chǎn)經(jīng)營食品企業(yè)納入企業(yè)信用監(jiān)管系統(tǒng)，建立企業(yè)信用公示、黑名單等信用懲戒機(jī)制，嚴(yán)懲不講信用的食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。七是實(shí)施商品市場準(zhǔn)入制度，積極推進(jìn)商品質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移，實(shí)施不合格食品退出市場制度，一旦發(fā)現(xiàn)不合格食品，及時(shí)進(jìn)行處理和曝光，對(duì)可能危及人身健康和生命安全的， 要徹底清查進(jìn)貨渠道和銷售場所，堅(jiān)決清除市場。八是加強(qiáng)食品商標(biāo)廣告監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法印制及購買使用假包裝、假標(biāo)識(shí)、假商標(biāo)的違法行為。 （六）開辟和拓展工商行政管理 ? 綠色通道 ? ，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。樹立和堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住 第 18 頁 共 32 頁 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這第一要?jiǎng)?wù)，改進(jìn)和加強(qiáng)登記管理質(zhì)量，實(shí)行 ? 一個(gè)窗口 ? 對(duì)外服務(wù)，規(guī)范登記審查，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)國有集體企業(yè)的健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策，積極扶持個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)再就業(yè)工程。 謝謝大家。 《市工商局長述職述廉報(bào)告》來 源于網(wǎng)，歡迎閱讀市工商局長述職述廉報(bào)告。 rpv 干部隊(duì)伍呈現(xiàn)了知識(shí)化、年輕化態(tài)勢(shì)。二是實(shí)行中層干部競爭上崗，充實(shí)了市局機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)崗位或縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步改善了市局機(jī)關(guān)及縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了活力。三是加大干部輪崗交流培養(yǎng)力度。市局黨組從培養(yǎng)鍛煉干部、提高班子整體效能出發(fā)，積極推進(jìn)全市工商系統(tǒng)橫向之間、縱向之間的干部交流。對(duì)中層干部進(jìn)行機(jī)關(guān)處室之間輪崗或下派交流到縣區(qū)局擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；選派中層干部到上海、 XX 市工商局掛職鍛煉。全市系統(tǒng)共有 xx 名中層干部進(jìn)行了輪崗、異地交流任職；先后選派了 xx 名德才兼?zhèn)?、年紀(jì)較輕的中層干部分別到省局、 xx 市局跟班見習(xí)和到上海、大連工商局掛職鍛煉，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)工商局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管模式，實(shí)踐證明是富有成效的。四是抓政治思想教育。在抓思想教育過程中，始終堅(jiān)持以人的全面發(fā)展作為目標(biāo)，做到用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想來武裝干部的頭腦，將科學(xué)的理論作 第 19 頁 共 32 頁 為我們言行的準(zhǔn)則；弘揚(yáng)我們黨和中華民族在長時(shí)期奮斗中形成的民族精神、革命精神，用先進(jìn)的事跡鼓舞人。五是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，以組織學(xué)習(xí)和鼓勵(lì)自學(xué)、培 訓(xùn)考試等形式，堅(jiān)持不懈抓好政治理論、管理業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、電腦知識(shí)等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；以基層干部人人會(huì)辦案，人人能辦案，成為一專多能復(fù)合型干部為要求，加大對(duì)干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度。一年來全市共組織了 xxxx 人次參加了行政執(zhí)法培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)更新培訓(xùn)， xxx 名工商干部分 x 批到 xx 財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；編印了《工商行政管理行政執(zhí)法手冊(cè)》，促進(jìn)基層執(zhí)法人員了解、掌握工商行政管理的職責(zé)范圍和執(zhí)法依據(jù)，熟悉有關(guān)法律知識(shí)。通過 ? 抓班子，帶隊(duì)伍 ? 、 ? 抓典型，學(xué)先進(jìn) ? 、 ? 抓管理，促規(guī)范 ? 等措施，進(jìn)一步提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)， 有效地促進(jìn)市場監(jiān)管職能的到位。 研究管理辦法，提高管理水平。制度是開展好的前提和保障。為規(guī)范干部的執(zhí)法行為，市局