5市工會(huì)年度工作安排致辭稿(編輯修改稿)
2025-09-11 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 促進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展。 （三）深入推進(jìn)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系 以非公企業(yè)為重點(diǎn)，深入抓好勞動(dòng)合同和集體合同的簽訂工作，加大區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽訂力度。全面推進(jìn)工資集體協(xié)商，堅(jiān)持以工資增長(zhǎng)、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等內(nèi)容作為協(xié)商重點(diǎn)，著力解決一線職工工資偏低、增長(zhǎng)偏慢和中小企業(yè)工資集體協(xié)商難等突出問題。積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，非公企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開民主管理建制率達(dá) 80％以上。建立健全工會(huì)勞動(dòng) 法律監(jiān)督組織和機(jī)制建設(shè)，全市建會(huì)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織建制率要達(dá)到 90%。加強(qiáng)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍建設(shè)，深入開展 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽和群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)，依法參加安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，消除職業(yè)傷害等突出隱患，切實(shí)維護(hù)職工安全與健康權(quán)。強(qiáng)化市總維權(quán)中心職能，發(fā)揮職業(yè)律師作用，暢通職工群眾利益訴求表 第 4 頁 共 6 頁 達(dá)渠道，努力把勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理好職工反映強(qiáng)烈的問題。強(qiáng)化工會(huì)仲裁庭和職工維權(quán) 合議庭建設(shè)，逐步完善基層調(diào)解、裁前調(diào)解、訴前調(diào)解 “ 三道防線 ” ，建立多方聯(lián)動(dòng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制。 （四）深入推進(jìn)服務(wù)體系建設(shè)，適應(yīng)保障職工民生需求 推動(dòng)職工服務(wù)中心從幫扶型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變、從單一生活救助向綜合型幫扶轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)職工服務(wù)中心的可持續(xù)發(fā)展；推動(dòng)基層服務(wù)站向社區(qū)、企業(yè)延伸，打造服務(wù)維權(quán)救助三位一體的服市工會(huì)年度工作安排講話稿第 2 頁 務(wù)幫扶模式。建立
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