5市人民檢察院工會年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 21:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文體生活。認(rèn)真落實 “ 從優(yōu)待檢 ” 措施，對被各級院和黨委政府評為先進工作者、嘉獎、記功的個人和集體，均給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。今年以來， 共發(fā)放專項獎金近萬元；同時，還注重對特殊崗位、重大工作成果的獎勵和補貼；對干警撰寫的信息、調(diào)研、宣傳稿件被采用的給予精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵，共發(fā)放此專項獎金近萬元。此外，還為干警職工辦理了人身傷害意外保險，認(rèn)真組織開展干警職工醫(yī)療互助活動，為干警家屬參保 “ 新農(nóng)合 ” ，解決了干警職工的后顧之憂；在組織全體干警體檢的基礎(chǔ)上還針對 第 4 頁 共 7 頁 女職工特點，定期組織她們體檢，落實《女職工勞動保護規(guī)定》，協(xié)助做好女職工的 “ 五期 ” 保健和婦科病普查普治工作；做好離退休干部生活保障和服務(wù)工作；優(yōu)先組織勞動模范、先進工作者和工齡滿三十（女二十五 ）年的會員外出考察學(xué)習(xí)。 以深厚的感情帶隊伍，工會委員積極開展以解決干警職工實際困難為主要內(nèi)容的 “ 暖人心工程 ” 。認(rèn)真做好 “ 五必訪 ”工作，及時發(fā)現(xiàn)干警職工工作、生活中遇到的困難和問題，并及時協(xié)助解決。當(dāng)干警及其家屬生病住院時，及時帶上物品組織看望慰問；當(dāng)大齡青年找不到對象時，院工會積極幫助 “ 穿針引線 ” ；當(dāng)干警家屬子女出現(xiàn)就業(yè)困難和入學(xué)入托難題時，想方設(shè)法疏通協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取有關(guān)部門的理解支持，盡力幫助干警解決實際問題。真正做到想干警之所想，急干警之所急，解干警之所憂，激發(fā)干警全身心投入工作。 四、狠抓崗位練兵，建設(shè) “ 教育之家 ” 強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和崗位練兵。我院工會始終把教育培訓(xùn)和崗位練兵工作放到更加突出的戰(zhàn)略位置，主動協(xié)助政工部門和各內(nèi)設(shè)機構(gòu)加強崗位練兵，強化技能競賽，認(rèn)真組織干警職工參加 xx 市直機關(guān)干部職工知識競賽、技能競賽活動和公共科目筆試；認(rèn)真組織開展庭審觀摩、評議
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