5市委編辦年度工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-11 22:15 本頁面
【文章內容簡介】 ， 第 2 頁 共 3 頁 健全盤活存量、優(yōu)化結構、動態(tài)增減的有效機制，用好用活現有編制資源，積極探索開展政府部門職能評估和常態(tài)化管理工作。認真做好 2024 年全市機關事業(yè)單位招錄工作人員的機構編制審核工作。 （四）不斷深化機構編 制實名制管理。鞏固機構編制實名制管理與財政統(tǒng)發(fā)工資的協(xié)調配合機制，加強與財政預算等工作的銜接。進一步規(guī)范機構編制實名制管理業(yè)務流程。對全市機構編制執(zhí)行情況進行匯總研究，查找問題，提出完善管理的意見建議，充分發(fā)揮機構編制實名制管理把關、協(xié)調、監(jiān)督作用。 （五）進一步強化機構編制監(jiān)督檢查。學習貫徹《行政機關機構編制違法違紀行
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