5市編辦工作計劃二(編輯修改稿)
2025-09-11 22:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行機(jī)構(gòu)編制工作任期工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格對縣 第 5 頁 共 10 頁 鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制責(zé)任檢查。各縣（市、區(qū)）也制定出臺了一些行之有效的措施。 XX 縣區(qū)把機(jī)構(gòu)編制管理納入鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 一把手 ” 目標(biāo)考核內(nèi)容，實行 “ 雙審制 ” ，即對離任的黨政 “ 一把手 ” 除了要按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計外，還要由上級有關(guān)部門對其任期內(nèi)審批的機(jī)構(gòu)編制和人員情況進(jìn)行審查，并規(guī)定 “ 雙審 ” 不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得提拔重用，情節(jié) 嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，有力地促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的規(guī)范管理。二是建立健全協(xié)調(diào)約束機(jī)制，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理與人事管理、財政預(yù)算管理的協(xié)調(diào)配合，在人員進(jìn)出管理上形成了以編制為 “ 龍頭 ” 的格局。同時把督查作為強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理的有力手段，組織對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定編定崗到人情況進(jìn)行檢查，督促解決了一些地方混編混崗、超職數(shù)的問題。三是全面公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制，實現(xiàn) “ 陽光編制 ” 。全市 57 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)編制和在編人員全部按編制 “ 實名制 ” 要求上網(wǎng)公開，通過政務(wù)公開促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理。 深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開，取得了新的成效。按照機(jī)構(gòu)編制工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，今年我們進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開，具體工作中做到了 “ 三個確保 ” ：一是確保公開的覆蓋面，市縣鄉(xiāng)三級繼續(xù)保持除涉密單位外的所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、在編人員全部上網(wǎng)。截至目前，全市公開行政機(jī)構(gòu) 273 個、在編人員 9650 人，均達(dá) 100%（涉密機(jī)構(gòu)按要求不予公開），公開事業(yè) 第 6 頁 共 10 頁 機(jī)構(gòu) 1706 個、占 %，在編人員 52206 人，占 %（部分事業(yè)單位正在改革或因演變已無職能、無在編人員、無業(yè)務(wù)未公開）。二是確保公開的質(zhì)量，做到及時更新 公開信息、不斷充實公開內(nèi)容。在政務(wù)公開網(wǎng)充實機(jī)構(gòu)編制管理重要法規(guī)、文件、制度和動態(tài)近 20 件，同時對已公開的信息有變化的，原則上在一個月內(nèi)進(jìn)行更新。重點針對市縣鄉(xiāng)換屆，人員調(diào)整多、密度大的實際，組織力量逐單位進(jìn)行信息更新，共更新相關(guān)信息 3000 多條（項）。三是確保公開的成效，認(rèn)真及時的處理和回復(fù)網(wǎng)上的咨詢、建議、投訴和來信來電 50 多件，群眾比較滿意，形成了良性互動。 為了不斷增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開工作的實效，我們突出了“ 三個結(jié)合 ” ：一是與推行編制管理 “ 實名制 ” 結(jié)合。以公開為契機(jī)，要求各部門各單位嚴(yán)格實 行定編定崗到人，杜絕混編混崗現(xiàn)象，目前全市黨政群機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位 100%實現(xiàn)了 “ 實名制 ” 管理，縣市區(qū)直事業(yè)單位落實 “ 實名制 ” 大都在 70%以上。XX 縣區(qū)過去 “ 實名制 ” 基礎(chǔ)薄弱，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)編委下大力氣推進(jìn)，全區(qū)行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位全部實現(xiàn)了 “ 實名制 ”管理，區(qū)直事業(yè)單位 “ 實名制 ” 管理已經(jīng)達(dá)到 70%，目前還在加力推進(jìn)
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