5市委組織部五年來組織工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 被淘汰下來。認(rèn)真開展了輪崗交流工作，對那些在一地工作時(shí)間過長、工作不力和難以打開工作局面的干部進(jìn)行了交流或輪崗。此外，作為實(shí)施聘任制試點(diǎn)單位對我市畜牧局班子副職崗位組織實(shí)施了聘任制試點(diǎn)工作，并將此項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)在 XX 市屬各縣（市） 第 4 頁 共 7 頁 區(qū)進(jìn)行了推廣。積極推行新提職干部試用期制和任前公 示制，執(zhí)行試用期制度以來，共對名同志實(shí)行了試用期制，自年末執(zhí)行公示制以來，共對名新提職干部進(jìn)行了公示，并把公示制延伸到基層黨委股級干部任免中，擴(kuò)大了公示范圍，強(qiáng)化了監(jiān)督。并在 年全面推行了領(lǐng)導(dǎo)干部任期制。 —— 以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)了知識分子工作。幾年來，全市共有名農(nóng)業(yè)科技人員參加 “ 指導(dǎo)百戶、聯(lián)系十戶 ”活動，共確定重點(diǎn)聯(lián)系戶多名，指導(dǎo)農(nóng)戶萬余人次，指導(dǎo)科技項(xiàng)目７大類余項(xiàng)；舉辦各類科技培訓(xùn)班７多期，培訓(xùn)農(nóng)民萬人次?！?九五 ” 期間，全市共引進(jìn)各類人才１名；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班期，培訓(xùn)專業(yè)技 術(shù)人員人次，為服務(wù) “ 三農(nóng) ” 奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全面啟動 “ 人才工程 ” ，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、科技人才、鄉(xiāng)土人才四個(gè)人才庫，共入庫各類人才名。 —— 以 “ 強(qiáng)市富民 ” 為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。 實(shí)行了 “ 五單三查 ” 、現(xiàn)場推進(jìn)、量化考評位次管理三項(xiàng)工作機(jī)制。大力實(shí)施了以 “ 三個(gè)代表旗幟工程 ” 為統(tǒng)領(lǐng)的載體工程，全面推進(jìn)了基層組織建設(shè)。黨員教育管理工作扎實(shí)有效，民主評議黨員工作嚴(yán)肅認(rèn)真，全市共評議出不合格黨員名。黨員管理教育工作得到加強(qiáng)，黨員隊(duì)伍不斷壯大， 年末，全 市入黨積極分子總數(shù)已達(dá)人，歲以下的人，高中文化程度以上人，生產(chǎn)一線 第 5 頁 共 7 頁 的人，婦女人，分別比年增長、。全市共發(fā)展新黨員人，其中工作生產(chǎn)一線的占，歲以下的青年黨員占，高中以上文化程度的黨員占。 以 “ 努力快發(fā)展，全面建小康 ” 為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化了農(nóng)村黨建工作。幾年來開展了
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