5市委組織部副部長個人述職報告(編輯修改稿)
2025-09-11 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 查、考試紀律、評卷統(tǒng)分關口，嚴格抓好面試、體檢等重點環(huán)節(jié)的操作，全程主動接受監(jiān)督，確保了公開、公平、公正，贏得了考生、家長和社會的一致認同。我市事業(yè)單位人員招考工作的做法被省人社廳作為經(jīng)驗交流印發(fā)。同時，認真做好公職人員待遇發(fā)放，從 2024 年7 月起全市統(tǒng)一規(guī)范公職人員的津補貼，逐步建立正常的津補貼 第 4 頁 共 7 頁 增長機制，較好地提升干部隊伍的工作激情和創(chuàng)業(yè)、干事活力。 四、抓穩(wěn)定，構和諧 穩(wěn)定是構建和諧社會的根本。本人十分重視信訪維穩(wěn)工作，熱情接待和處理群眾來信、來訪，及時化解各類矛盾糾紛。切實做好企業(yè)軍轉干部的穩(wěn)定工作，認真落實好他們的各項政策待遇，及時解決他們的合理訴求。同時，加強勞動監(jiān)察執(zhí)法，迅速處理監(jiān)察投訴案件。進一步規(guī)范和協(xié)調勞動人事關系工作，強化爭議案件處理，確保公開、公正、公平、及時。積極配合開展 “ 三打兩建 ” 工作，切實維護社會 和諧穩(wěn)定。今年以來，共處理勞動監(jiān)察案件 17 宗，為勞動者追回拖欠工資 60 萬多元；處理勞動人事爭議案件 11 宗，為勞動者追回經(jīng)濟損失 44 萬元，結案率均為100%，為構建全市和諧勞動關系作出了積極貢獻，得到勞動者、企業(yè)、社會的認同， xx 市人社局、省人社廳的領導同志到我市檢查也給予充分肯定。 2024 年，我市勞動人事爭議調解仲裁院被評為全省的先進單位；我本人被評為 xx 市黨的十八大 “ 百日防護期 ” 的維穩(wěn)工作先進個人。 202 2024 連續(xù)兩個年度，本人被評為 xx 市社會治安綜合治理工作先進個人。 五、創(chuàng)條件，強基礎 積極籌措資金，建設完善了我市人力資源市場綜合服務大樓以及圍墻、地面硬底化、綠化等工程。按省、 xx 市關于推進基層人力資源社會保障公共服務平臺建設的工作部署和要求，積極 第 5 頁 共 7 頁 爭取市委、市政府的重視和支持，主動與各鎮(zhèn)（街）協(xié)調解決平臺建設的用地用房問題，積
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