5市勞教所大隊先進事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-11 21:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 臂，工作好與壞，關(guān)鍵要看隊委會能不能發(fā)揮 “ 拳頭 ” 的作用。二大隊隊委特別注重隊委成員之間的團結(jié)與合作。教導(dǎo)員張存金是個老同志，而且身患多種疾病，為了讓老張多休息，隊委的其他成員就盡量把工作承攬過來。遇到涉及 勞教人員獎懲、所外就醫(yī)等重大事項時，隊委會總是要集體討論決定。在隊委會一班人的共同努力下，全大隊形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭干工作，民警爭先恐后搶工作、千方百計促工作的講團結(jié)、講奉獻、顧大局、求進步的思想主流，培養(yǎng)了以苦為樂，以隊為家，以職為榮的良好風(fēng)氣。 “ 一花開放不是春，百花開放春滿園 ” 。為了帶動全隊民警提高素質(zhì)，二大隊一是加強思想政治教育，開展了 “ 五種教育 ” ，即理想信念教育、形勢政策教育、黨性黨風(fēng)教育、執(zhí)法執(zhí)紀教育、職業(yè)道德教育。二是營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。支持和鼓勵民警參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，為每一位熱愛學(xué) 習(xí)的民警盡可能地創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。 20xx 年，隊里的一名民警決定考研，得知這一消息后，二大隊隊委就安排其他民警把這名民警的工作接過來，使他有充足的時間復(fù)習(xí)功課。最終這名民警如愿以償?shù)乜既×颂K州大學(xué)法律專業(yè)的碩士研究生。三是堅持從嚴管警。對于民警的 第 4 頁 共 6 頁 違紀行為，二大隊從不護短。一次一名老民警值夜班時睡覺，二大隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)后，隊委開了全隊民警大會給予其嚴厲批評，并上報所部給予了扣除當月獎金的處理。四是堅持以情曖警，努力為民警辦實事、辦好事，盡一切可能為民警解決實際困難。二大隊建立了 “ 六必訪、必談 ” 制度，即：民警生病住 院、家庭有紅白喜事、家庭發(fā)生糾紛、家庭遇到天災(zāi)人禍、民警中產(chǎn)
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