5市勞動企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動工作意見(編輯修改稿)
2024-09-11 21:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動。職工隊伍科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技能水平逐年提高。 建立健全企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，工作制度完善，有效預(yù)防和調(diào)解勞動爭議，近兩年未發(fā)生因違反勞動法律、法規(guī)引發(fā)的重大勞動爭議。 （ 二）勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。 園區(qū)內(nèi)企業(yè)按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)普遍開展了創(chuàng)建活動，基本達(dá)到了勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。 工業(yè)園區(qū)建立了勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制和勞動爭議調(diào)解 第 4 頁 共 7 頁 機(jī)制。對園區(qū)內(nèi)企業(yè)調(diào)整勞動關(guān)系帶有普遍性、傾向性問題開展經(jīng)常性的協(xié)商，積極預(yù)防和調(diào)解勞動爭議，及時化解矛盾，園內(nèi)未發(fā)生重大的群體性突發(fā)事件。 園內(nèi)對不具備單獨(dú)開展集體協(xié)商簽訂集體合同條件的小企業(yè)，通過建立園區(qū)集體協(xié)商機(jī)制，簽訂區(qū)域性行業(yè)性集體合同加以覆蓋。 工業(yè)園區(qū)參照全市創(chuàng)建和諧勞動關(guān) 系的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，制定有符合本園區(qū)特點(diǎn)、切實(shí)可行的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。 各區(qū)縣可根據(jù)以上內(nèi)容，結(jié)合本地實(shí)際，對創(chuàng)建活動的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、補(bǔ)充，制定可實(shí)施操作的考核評價辦法。在具體實(shí)施中，可根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)，劃定企業(yè)不同類型，實(shí)行分類考核評價。 企業(yè)有以下情況發(fā)生的，實(shí)行一票否決。非法使用童工；發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故；違反勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定；發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。 三、申報方法 創(chuàng)建活動由市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議具體組織實(shí)施，區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū) 的創(chuàng)建活動，務(wù)必對創(chuàng)建、評選活動進(jìn)行認(rèn)真的安排部署。評選活動由用人單位、工業(yè)園區(qū)自薦申報。 （一）組織發(fā)動。各區(qū)縣要根據(jù)市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
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