5市衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告(編輯修改稿)
2024-09-11 21:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力提高民主生活會的質(zhì)量，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。 （二）加強黨員隊伍建設(shè)，著力提高黨員素質(zhì)。努力探索新形勢下保持黨員隊伍先進(jìn)性的有效機制。貫徹落實發(fā)展黨員 “ 十六 ” 字方針和質(zhì)量第一的原則，確保發(fā)展質(zhì)量。認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，抓好發(fā)展對象入黨前培訓(xùn)，為發(fā)展新黨員工作奠定良好的基礎(chǔ)。重點在青年、專業(yè)技術(shù)人員、婦女和執(zhí)法一線發(fā)展黨員，進(jìn)一步改善黨員隊伍的合理結(jié)構(gòu)。 xx 年共發(fā)展新黨員 3 名，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者 3 名，優(yōu)秀黨員 7 名，推薦局黨代表 8 人、市黨代表 1 人。目前，全所 66 名職工中，有黨員 34 名，申請入黨要求進(jìn)步同志已有 19 名。 （三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照干部隊伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，拓寬考察渠道，改進(jìn)考核辦法，公正、全面、客觀、真實、歷史地考核和評價干部，把工作績效作為評判干部優(yōu)劣、確定干部升降的重要依據(jù)，促進(jìn)干部勤政、廉政、優(yōu)政；擴(kuò)大干部選拔任用工作的民主程度，擴(kuò) 大民主推薦、民主評議、民意測驗的范圍，拓寬選人用人渠道。xx 年經(jīng)局黨委研究同意，在全所范圍內(nèi)開展了中層干部競爭上崗工作，經(jīng)面試、群眾測評，黨總支研究 6 名德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀年輕干部走上中層干部崗位。并提拔所領(lǐng)導(dǎo)干部 2 名。 第 5 頁 共 8 頁 （四）加強對工會和共青團(tuán)等工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹《工會法》，依法維護(hù)職工權(quán)益。加強職代會建設(shè)，強化民主監(jiān)督與管理。進(jìn)一步推動內(nèi)部管理事務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化，提高工作質(zhì)量和成效。開展崗位建功、巾幗建功、爭創(chuàng)文明示范崗、紅旗班組、文明職工等優(yōu)質(zhì)服務(wù)安全生產(chǎn)競賽活動， 分別獲全國、省、市級多項表彰。計劃生育工作全面達(dá)標(biāo)。加強黨建帶團(tuán)建工作，以提高團(tuán)員青年素質(zhì)為出發(fā)點，開展增強共青團(tuán)員意識主題教育活動。組織廣大團(tuán)員青年開展加強職業(yè)道德建設(shè)，提升服務(wù)技能。努力提升團(tuán)員青年責(zé)任意識、奉獻(xiàn)
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