5市黨支部建設綱要(編輯修改稿)
2024-09-11 21:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聯(lián)系實際學習黨章，教育黨員增強黨性，明確權利和義務，用黨章規(guī)范言行，真正做到思想上入黨。 組織黨員學習科學文化和業(yè)務知識，幫助黨員提高思想政治、科學文化和業(yè)務素質(zhì)，增強為人民服務的本領，成為 各自工作領域的帶頭人。 （二）主要措施 l、根據(jù)不同時期黨的中心工作和形勢任務，確定黨員教育的內(nèi)容和主題，增強黨員教育的針對性。 堅持集中培訓和分散自學相結(jié)合，采取各種學習教育方式，堅持重大問題讓黨員先知道、先討論、先行動，增強教育的有效性。 加強分類指導，根據(jù)機關、企事業(yè)、街道社區(qū)、農(nóng)村以及各種經(jīng)濟、社會組織中黨員的不同特點，提出學習要求和重點。 第 8 頁 共 16 頁 培養(yǎng)和樹立黨員、干部中的先進典型，搞好輿論宣傳，運用先進事跡激勵黨員。 加強陣地建設 ，充分運用電化教育等現(xiàn)代化手段，發(fā)揮黨校、政校的基地作用。 六、加強黨員管理 （－）基本要求 l、按照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，要求黨員認真執(zhí)行黨的決議，忠實履行黨員義務，正確行使黨員權利，自覺遵守黨的紀律，發(fā)揮先鋒模范作用。 督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，接受黨組織的教育和培訓；根據(jù)黨員工作、學習和生活的實際，對黨員進行監(jiān)督、審查和鑒定。特別要加強對黨員干部的監(jiān)督，黨員領導干部無論職位高低，都要以普通黨員的身份參加黨的組織生活，自 覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。 針對流動、下崗、待崗等新情況，以及老弱病殘等特殊情況，努力改進黨員管理辦法，使每個黨員都處在黨組織的有效管理之中。 努力探索和建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的黨員管理制度。做到組織管理和思想教育相結(jié)合，管理與服務相結(jié)合，繼承有效管理方法與創(chuàng)造新的管理方法相結(jié)合。 （二）主要措施 第 9 頁 共 16 頁 加大黨員管理，特別是對各類新建立的社會基層單位黨員管理的力度，消除有群眾無黨員、有黨員無黨的組織、有黨的組織無正?；顒拥痊F(xiàn)象，夯實黨員管理基礎。 認真執(zhí)行流動黨員管理的有關制度和規(guī)定。分析和掌握流動黨員的從業(yè)狀況、數(shù)量結(jié)構、流向分布和思想動態(tài)，積極探索加強流動黨員管理的有效途徑和方法。 做好下崗、待崗、失業(yè)黨員的管理工作。黨員所在企業(yè)與再就業(yè)服務中心、居住地等黨組織要加強聯(lián)系，各司其職，協(xié)調(diào)做好黨員管理工作。啟發(fā)黨員在困境中自強不息，要求黨員積極參加黨組織的活動，幫助黨員提高再就業(yè)技能，使之盡快走上新的就業(yè)崗位。 改進對老弱病殘黨員的管理工作。根據(jù)老弱病殘黨員的實際情況，探索有效的管理形式和方法。對生活不能自理經(jīng)黨委批準不參加組織生活的黨員，黨支部要上門予以關心。 加強和改進對離退休黨員的教育管理工作。繼續(xù)做好國有大中型企業(yè)中層以下、區(qū)縣企事業(yè)單位退休干部黨員黨的組織關系轉(zhuǎn)移到居住地的工作。 深入開展黨員責任區(qū)活動。合理劃分黨員責任區(qū)，明確責任區(qū)活動的目標和黨員具體承擔的責任，健全檢查、考核制度。 認真解決黨員隊伍 出口 不暢的問題。凡黨員提出退黨，應當經(jīng)支部大會討論后宣布除名，并報上級黨組織備案。嚴格執(zhí) 第 10 頁 共 16 頁 行黨章規(guī)定，黨員凡自行脫黨，一律予以除名。對不合格黨員應限期改正，不能改正 的應勸其退黨，勸而不退的應予除名。 根據(jù)有關規(guī)定，認真做好黨員管理的經(jīng)常性、基礎性工作。及時按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移黨員組織關系的手續(xù)，加強對黨員黨籍、黨員證明信和流動黨員活動證的管理工作。嚴格按規(guī)定做好黨費收繳、管理、使用及黨內(nèi)統(tǒng)計工作。 七、積極慎重地做好發(fā)展黨員工作 （－）基本要求 貫徹落實 堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展 的方針，有領導、有步驟地做好發(fā)展黨
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