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5市僑聯(lián)黨風廉政建設工作總結(編輯修改稿)

2025-09-11 21:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 正在組織開展 “ 機關獻策 ” 活動,通過各種學習培訓及主題活動指導督促所屬黨組織結合貫徹省委、市委全會精神,推動 “ 十三五 ” 規(guī)劃各項工作落實。 ⑵ 著力抓好《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習貫徹落實,下發(fā)了《關于舉辦 “ 黨章黨規(guī)鐫刻心中 ” 知識競賽選拔賽的通知》,在組織所屬黨員廣泛參與黨章黨規(guī)知識網(wǎng)絡測試、 “ 黨章黨規(guī)鐫刻心中 ” 知識競賽等黨規(guī)黨紀學習測試競賽系列活動。特別是舉辦了在 30 個報名參賽隊中優(yōu)化組織 24 支參賽隊參與、94 個直屬黨組織全程觀摩的選拔賽,并擇優(yōu)組成某某單位參賽隊參 加全市比賽獲得三等獎。同時組織所屬黨員參與全省黨章黨規(guī)知識網(wǎng)絡測試,某某單位機關帶頭進行了現(xiàn)場逐一測試、現(xiàn)場逐一過關的學習討論會,在網(wǎng)絡測試中某某單位獲得市級的優(yōu)秀 第 8 頁 共 17 頁 組織獎、某某單位 1 名干部獲得優(yōu)秀答題獎。 ⑶ 加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,印發(fā)執(zhí)行了《開展 “ 強監(jiān)督、嚴問責、促落實 ” 工作方案》《開展堅決糾正和防止 “ 不作為、亂作為 ” 問題集中整治工作的實施方案》《直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議的實施方案》,并通過書記述職評議、民主評議黨員、黨員積分制管 2 理、公務員平時考核等工 作,把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的要求落細落實。 ⑷ 抓實換屆紀律工作,下發(fā)了《選舉出席某某市市第四次黨代表大會代表的實施意見》,并通過培訓、調研、日常輔導、審核文件、公示、征求意見等綜合措施,指導和要求某某單位 41 個選舉單位,嚴格換屆紀律、選舉程序,堅決維護換屆工作的嚴肅性。 二是夯實 “ 兩個責任 ” ,落實全面從嚴治黨責任。 ⑴ 認真推動 “ 兩個責任 ” 下沉,印發(fā)了《 2024 年工作要點》《關于所屬基層黨組織落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》,與直屬黨組織簽訂了《黨建目標管理責任書》,指導和要求所屬黨組織層層落實職 責范圍內的 “ 兩個責任 ” 。 ⑵ 深化 “ 兩個責任 ” 落實,持續(xù)督促落實黨委設立同級紀委的要求,在今年的全市機關黨建工作督查中,繼續(xù)把基層紀委設置列為重點;堅持聯(lián)系服務基層黨組織、聯(lián)系督促后進黨組織整改等制度,通過黨務培訓、日常輔 第 9 頁 共 17 頁 導、隨機調研,不斷加強落實 “ 兩個責任 ” 的督促指導;堅持把“ 兩個責任 ” 落實列為基層黨組織書記述職評議的基本內容,抓好評議反饋工作。 ⑶ 強化責任追究,印發(fā)執(zhí)行了《開展 “ 強監(jiān)督、嚴問責、促落實 ” 工作方案》《 2024 年監(jiān)督檢查計劃表》,定期開展監(jiān)督檢查工作。 2024 年以來,已對 4 名違紀的處級黨員干部作出 處理。 三是保持高壓態(tài)勢,堅決遏制腐敗。 ⑴ 認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“ 四種形態(tài) ” ,印發(fā)了《 2024 年黨風廉政建設工作實施意見》, 3 引導和要求所屬黨組織把 “ 四種形態(tài) ” 運用情況作為檢驗工作的標準,努力推動實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。 ⑵ 繼續(xù)深入開展 “ 六個嚴禁 ” 專項整治,印發(fā)執(zhí)行了《關于對 2024 年某某單位工作要點進行立項督查的通知》,在督查落實某某單位 2024年 8項工作要點、 33個具體責任事項中,嚴格檢查落實 “ 六個嚴禁 ” 專項整治任務。 ⑶ 突出紀律審查的政治性,嚴格執(zhí)行 《發(fā)展黨員工作十項制度》和發(fā)展黨員記實管理要求,把政治審查、層層預審和審核作為發(fā)展黨員的剛性要求;按照干管權限和有關要求,加強對出席某某市市第四次黨代表大會代表候選人人選的紀律審查工作。 四是堅持整風肅紀,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。 ⑴ 堅持抓經(jīng)常,持之以恒糾正 “ 四風 ” 問題,印發(fā)執(zhí)行了《開展貫徹 第 10 頁 共 17 頁 執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正 “ 四風 ” 問題 “ 回頭看 ” 實施方案》,認真自查自糾、教育引導、完善思路措施,具體改進了履行責任、宣傳教育、制度建設等三個方面重點工作,研究下發(fā)了《關于所屬基層黨組織落實黨風廉政建設主體責 任的實施意見》。 ⑵ 突出抓重點,抓領導干部等關鍵少數(shù)、抓財務管理等風險環(huán)節(jié)、抓公車改革政策落實等敏感工作,堅持了保持專題學習頻度、隨事隨機談心談話、嚴格按規(guī)定按程序辦事等有效做法,做到了嚴格要求、嚴格管理、嚴防死守。 ⑶ 加強廉政文化建設,在抓好陣地建設的基礎上,推動形成了集中學習必學黨風廉政建設、檢查工作必查黨風廉政建設的良好氛圍; 4 籌備開展以多陪老人、多陪愛人、多陪子女,少摸酒杯、少摸話筒、少摸麻將的 “ 三多三少 ” 為主題的 “ 機關家訪 ” 活動
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