5市供銷合作社述職報告范本(編輯修改稿)
2024-09-11 21:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我們深入基層調(diào)查了解到了具體情況，向有關領導和部門作了匯報和相關政策咨詢；在接訪中做了耐心細致的說服教育工作，特別是在全國兩會和奧運會期間，不少職工揚言要越級進京、赴省上訪，我們做了大量說服和疏導 工作，從而沒有發(fā)生進京、赴省上訪和群體性上訪。該工作得到市委、市政府的贊許，市社被市委、市政府授予全市信訪工作目標管理先進單位。在市委、市政府的關心重視下，在有關部門的支持下，去年 12 月，社屬已改制企業(yè)所有職工的醫(yī)保問題，以及已故退休職工的遺霜遺屬補助問題得到全部解決。未到退休年齡病故職工的安葬費、撫恤金等問題也作了積極協(xié)調(diào)、勸解工作，對特別困難的家庭積極尋求幫扶辦法，目前事態(tài)掌控較好。 二是切實抓好安全生產(chǎn)和綜治工作。層層簽定安全生產(chǎn)和綜治目標管理責任書，明確安全生產(chǎn)和綜治工作職責，做到安全生產(chǎn) 和綜治工作責任到人，措施到崗，工作到位；加強安全生產(chǎn)和綜治工作經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；特別注重煙花爆竹運輸、倉儲和銷售各個環(huán)節(jié)的安全，嚴防危及人民生命財產(chǎn)的安全事故發(fā)生。為確保倉儲安全，全系統(tǒng)共投資 200 多萬元，新建了五幢高標準的煙花爆竹倉庫。 三是積極穩(wěn)妥地處理已改制企業(yè)的遺留問題。社屬 8 個已改 第 4 頁 共 6 頁 制企業(yè)遺留問題較多，有 2 精品文檔值得收藏
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