5市黨建工作致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 21:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聯(lián)合建、企業(yè)改制同步建、園區(qū)市場統(tǒng)一建、基礎(chǔ)薄弱指導建等多種形式，加快非公有制企業(yè)黨組織組建步伐。對于有 3 名以上正式黨員的，必須單獨建立黨的基層組織。對于正式黨員不足 3 名的，可與其他非公有制企業(yè)建立聯(lián)合黨組織，也可依托企業(yè)協(xié)會建立黨組織；對于比較分散的個體工商戶黨員，要就近、就地建立聯(lián)合黨組織。對于改制企業(yè)，要同步改建或組建黨組織。對于工業(yè)小區(qū)、科技園區(qū)、專業(yè)市場等，要統(tǒng)一建立黨組織。對于暫不具備建立黨組 第 5 頁 共 10 頁 織條件或無黨員的，要選派黨建工作指導員或聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助企業(yè)做好黨員發(fā)展、黨組織組建等工作。 加強黨員隊伍建設(shè)，著力解決好企業(yè)黨員力量薄弱、教育管理不經(jīng)常的問題。一要抓好黨員發(fā)展工作，解決好入黨積極分子不能入黨的問題。原則上每個非公有制企業(yè)黨支部每年至少要發(fā)展 1 名黨員，要把發(fā)展的重點放在企業(yè)中層以上管理人員、技術(shù)骨干、群團組織骨干和一線優(yōu)秀員工上，同時積極穩(wěn)妥地做好優(yōu)秀企業(yè)主入黨工作。要大力實施 “ 雙培 ” 工程，把企業(yè)內(nèi)的管理和技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成管理和技術(shù)骨干，不斷增強黨組織的吸引力和影響力。二要做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，解決好 “ 隱形 ” 黨員問題。在非公有制企業(yè)工作 6 個月以上的黨員，應(yīng) 將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)黨組織。臨時工、季節(jié)工黨員或因特殊原因不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動。三要做好黨員教育工作，解決好黨員職工教育不經(jīng)常的問題。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，安排好、組織好黨員集中學習教育。有條件的非公有制企業(yè)，要安裝黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點?，F(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)是一個大信息庫，內(nèi)容豐富，隨時可看，要根據(jù)企業(yè)黨組織、黨員和職工的需要和工作特點，有針對性地安排好學習內(nèi)容、學習時間，既要讓黨員受教育，也要讓職工受教育，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育 網(wǎng)絡(luò)的作用。四要抓好制度建設(shè)，解決好黨員管理 第 6 頁 共 10 頁 不規(guī)范的問題。要結(jié)合非公有制企業(yè)的特點，強化制度建設(shè)，建立健全黨組織職責分工、領(lǐng)導班子配備、黨組織參與重大問題決策、組織生活會、黨組織活動經(jīng)費保障及黨員發(fā)展、黨員教育培訓、 “ 三會一課 ” 、黨員活動日、民主評議黨員、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員權(quán)利保障等各項制度，促進企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；? 抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，著力解決好黨建工作無人抓、無人管的問題。一要選配好黨組織負責人。對于黨組織書記的選配，在同等條件下要優(yōu)先考慮投資者和經(jīng)營者。實行公司制的企業(yè) ，提倡有資格的
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1