5市紀(jì)委黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 22:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 講、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)價(jià)、確定考察對(duì)象、公示、考察 、任命等一系列程序，才能完成競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。今年共對(duì) 3個(gè)室的副主任職位實(shí)行了競(jìng)崗。同時(shí)，積極協(xié)助市委組織部競(jìng)選推薦了 3 名副處級(jí)干部。二是嚴(yán)格執(zhí)行清組文〔 2024〕 9 號(hào)文規(guī)定。在提拔使用干部時(shí)，能夠做到事前、事中和事后向黨組報(bào)告研究干部選拔任用工作情況，嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行操作，未出來違規(guī)任用干部情況。三是圓滿完成市委組織部分配的選派干部 第 5 頁 共 10 頁 培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)市委組織部《 xx 市選拔市直機(jī)關(guān)與縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部雙向掛職實(shí)施方案》，今年市紀(jì)委市監(jiān)察局先后接收了 1 名掛職鍛煉和 4 名跟班學(xué)習(xí)的同志。同時(shí)，我委也派出1 名同 志到 xx 縣石角鎮(zhèn)掛職鍛煉。 （三）切實(shí)抓好做好黨管人才工作，完善監(jiān)督評(píng)估和考核機(jī)制。市紀(jì)委市監(jiān)察局承擔(dān)市委三份人才文件分解的一項(xiàng)任務(wù)主要是加強(qiáng)考核評(píng)估。建立健全人才工作目標(biāo)責(zé)任制，建立科學(xué)的黨管人才規(guī)劃綱領(lǐng)實(shí)施情況的監(jiān)督、評(píng)估、考核機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)人才工作任務(wù)的落實(shí)。此項(xiàng)工作牽頭單位是市委組織部，責(zé)任單位是市紀(jì)委、市人社局，目前此項(xiàng)工作已經(jīng)落實(shí)。 （四）扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。一是把黨建工作列入重要議事日程，納入紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作總體安排，認(rèn)真研究解決黨建工 作中存在的主要問題，真正使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相輔相成、相互促進(jìn)。二是切實(shí)抓好 “ 六有 ” 達(dá)標(biāo)黨支部、爭(zhēng)當(dāng) “ 六有 ” 黨員的 “ 雙六 ” 管理工作，扎實(shí)推進(jìn)黨組織工作走在前頭、作好表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是創(chuàng)新工作思路，抓好各支部品牌創(chuàng)建工作，開展 “ 一支部一品牌，一黨員一面旗 ”建設(shè)活動(dòng)，組織全體黨員向身邊好人學(xué)習(xí)，用典型事跡鼓舞人、激勵(lì)人，營造各個(gè)支部書記爭(zhēng)創(chuàng)品牌、全體黨員爭(zhēng)當(dāng)旗幟的良好氛圍。 第 6 頁 共 10 頁 （五）扎實(shí)推進(jìn)亮點(diǎn)工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作上新臺(tái)階。根據(jù)市直工委的工作 要求，各支部結(jié)合自身實(shí)際擬定了 “ 一支部一品牌 ” 活動(dòng)方案，上報(bào)總支審核同意后，各支部按照方案扎實(shí)推進(jìn)品牌工作。市紀(jì)委、市監(jiān)察局的品牌工作為農(nóng)村基層 “ 勤廉工程 ” 。該項(xiàng)工作自啟動(dòng)以來，通過加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督和從嚴(yán)懲治等措施，農(nóng)村基層黨員干部勤政廉潔和為民服務(wù)的水平得到很大提升。尤其是在全市推行用 “ 勤廉指數(shù) ” 評(píng)價(jià)基層干部的方法，用硬指標(biāo)對(duì)農(nóng)村干部德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行多形式的動(dòng)態(tài)監(jiān)督和量化考核，把農(nóng)村干部勤勉做事、廉潔履職的評(píng)判權(quán)真正地交給了基層干部群眾，從而進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧發(fā) 展。
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