5市黨建推進工作致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 21:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 種良好的氛圍。第三是行為，有了好的意識，關(guān)鍵要看行動，我們對一個人的評價，最直觀最有效的辦法就是看他的工作態(tài)度怎么樣，工作能力怎么樣，工作作風(fēng)怎么樣，工作實際成效怎么樣，這些都可以從他的具體行為上表現(xiàn)出來。第四是習(xí)慣，意識有了，行動也有了，最后就是習(xí)慣的形成了，可以這樣說，意識決定行動，行動變成習(xí)慣，一個動作，一種行為，多次重復(fù)，就能進入人的潛意識，變成習(xí)慣性動作。美國著名作家杰克 .霍吉寫過一本勵志的書，叫《習(xí)慣的力量》，他通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)人們?nèi)粘；顒拥?90％ 源自習(xí)慣和慣性（有調(diào)查表明，人們?nèi)粘；顒拥?90％源自習(xí)慣和慣性。想想看，我們大多數(shù)的日?；顒佣贾皇橇?xí)慣而已。我們幾點鐘起床，怎么洗澡、刷牙、穿衣、讀報、吃早餐、駕車上班等等，一天之內(nèi)上演著幾百種習(xí)慣。然而，習(xí)慣還并不僅僅是日常慣例那么簡單，它的影響十分深遠。如果不加控制，習(xí)慣將影響我們生活的所有方面。小到啃指甲、撓頭、握筆姿勢以及雙臂交叉等微不足道的事，大到一些關(guān)系到身體健康的事，比如，吃什么，吃多少，何時吃，運動項目是什么，鍛煉時間長短，多久鍛煉一次等等。甚至我們與朋友交往，與家人和同事如何相處都是基于我 們的習(xí)慣）。其實我們的工作行為也是這樣，也會在長期的工作中形成習(xí)慣。比如對窗 第 4 頁 共 6 頁 口的工作人員來講，對來辦事的群眾笑臉相迎，對群眾碰到的問題細致解答，通過每天的重復(fù)就會形成一種良好的習(xí)慣。我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在到銀行辦事，工作人員的態(tài)度比幾年前好得多了，其實這里就有從意識到行為再到習(xí)慣的過程，我們剛開始看到銀行工作人員站立服務(wù)
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