5市交通運(yùn)輸局人事處上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 21:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。十八大召開后，我們將采取多種形式，迅速掀起宣傳、學(xué)習(xí)和貫徹十八精神的熱潮。 二是持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)。深入開展 “ 三爭一創(chuàng) ” 實(shí)踐活動(dòng)，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)長效機(jī)制，鞏固提升活動(dòng)成果。在分析評(píng) 第 7 頁 共 16 頁 估的基礎(chǔ)上，對(duì)基層組織建設(shè)年開展情況進(jìn)行三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考，將考評(píng)結(jié)果納入局年度綜合目標(biāo)考核中。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展和黨費(fèi)的收繳、使用、管理等黨建基礎(chǔ)工作，并根據(jù)黨務(wù)公開要求，在一定范圍內(nèi)對(duì)黨費(fèi)收支等情況進(jìn)行公示。 三是扎實(shí)做好干 部優(yōu)化配置工作。根據(jù)《 xx 市交通運(yùn)輸局局管干部優(yōu)化配置及競爭性選拔工作方案》要求，配齊配優(yōu)局屬領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好局管、處管兩支干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范干部提拔任職、管理考核、交流使用等工作，嚴(yán)格競爭性選拔組織程序，細(xì)化競爭性選拔工作計(jì)劃和工作方案，加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部，在局管干部競爭上崗中，拿出一定比例選拔年輕干部，同時(shí)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子配備要求，做好局系統(tǒng)女干部、黨外干部的培養(yǎng)使用工作，選好選準(zhǔn)局管干部，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍優(yōu)化配置。 四是做好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)清理規(guī)范工作。根據(jù)《關(guān)于 xx 市交通運(yùn)輸綜合改革的實(shí)施意見》的要求 ，結(jié)合交通運(yùn)輸實(shí)際，對(duì)局屬事業(yè)單位進(jìn)行清理規(guī)范機(jī)構(gòu)、職責(zé)和人員編制。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，深化不同類別的事業(yè)單位的收入分配、財(cái)政經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行配套改革，激發(fā)事業(yè)單位活力。 五是認(rèn)真做好人事人才工資工作。按照全市統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好 2024 年上半年局屬事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。開展2024 年全市交通工程專業(yè)及局屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱資格的評(píng)審，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用管理。積極穩(wěn) 第 8 頁 共 16 頁 妥地做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部等政策性安置人員的接受安置工作，積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金申報(bào)、重大節(jié)假日慰問、地方性 補(bǔ)貼發(fā)放等工作。 六是統(tǒng)籌做好系統(tǒng)共青團(tuán)工作。在基層團(tuán)組織完成集中換屆的基礎(chǔ)上，籌備召開市交通運(yùn)輸系統(tǒng)第七次團(tuán)員代表大會(huì)，進(jìn)行團(tuán)委換屆，選優(yōu)配強(qiáng)局團(tuán)委成員，為進(jìn)一步增強(qiáng)局團(tuán)委的工作夯實(shí)基礎(chǔ)。落實(shí) “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作要求，深化 “ 青年文明號(hào)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動(dòng)。繼續(xù)做好《交通青年》、青年大講堂等工作，展現(xiàn)交通青年學(xué)習(xí)交流成果。布置基層團(tuán)組織積極開展各類主題團(tuán)日活動(dòng)，集中舉辦一期系統(tǒng)團(tuán)干部培訓(xùn)班。按照?qǐng)F(tuán)市委的統(tǒng)一部署，圍繞迎亞青會(huì)、青奧會(huì)組織開展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。 12 上半年，我們 人事教育科在縣局黨組、分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科室同志的共同努力下，緊緊圍繞縣局中心工作，充分發(fā)揮職能作用，不斷強(qiáng)化人事服務(wù)、規(guī)范人事管理、狠抓干部教育培訓(xùn)和自身建設(shè)，各項(xiàng)工作均取得了一定成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。 一、主要成績 一是中心組理論學(xué)習(xí)扎實(shí)開展。年初，我們就制定了《 2024年 xx 縣國稅局黨組中心組學(xué)習(xí)規(guī)劃》，規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、組織人和中心發(fā)言人，扎扎實(shí)實(shí)地開展政治理論學(xué)習(xí)，目前， 第 9 頁 共 16 頁 已按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，已組織局領(lǐng)導(dǎo)開展中心理論組學(xué)習(xí) 3 次。5 月份，為保證 “ 學(xué)習(xí)黨的十 八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績 ” 專題民主生活會(huì)順利會(huì)召開，我們又根據(jù)縣局和市局文件精神，專門下發(fā)《 xx 縣國稅局黨組關(guān)于召開民主生活會(huì)征求意見的通知》，在全系統(tǒng)廣泛廣泛征求意見，及時(shí)將征求意見匯總整理后報(bào)縣局黨組書記。通過政治理論學(xué)習(xí)，不但增強(qiáng)了班子成員學(xué)習(xí)的自覺性，班子成員的政治素質(zhì)明顯提高。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨組議事規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行黨組會(huì)議記錄制度，使黨組工作更加規(guī)范。 二是干部競爭上崗穩(wěn)步推進(jìn)。在干部競爭上崗過程中，我們嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求 xx 縣局黨組的決定，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，保證了各項(xiàng)工作的序開展。一是對(duì) 6 名正股級(jí)干部進(jìn)行了任職，組成考察專班，對(duì) 6 名干部近兩年來的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行實(shí)地考察，并對(duì)其所在科室、分局進(jìn)行了座談，分別開展了民主測評(píng)，撰寫考察報(bào)告，經(jīng)縣局黨組研究后，又開展了廉政談話，于 3 月 25 日對(duì)王孝輝、馬俊、孫龍明、曾慶濤、莫之功、王選榮等 6 位同志進(jìn)行了任職。二是認(rèn)真搞好縣局紀(jì)檢組長選拔，根據(jù)市局關(guān)于采取委任制 “ 四差額 ” 方式選拔部分縣市區(qū)局紀(jì)檢組長工作
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